Здравейте,
от малко по-малко от 6 месеца работя при текущия си работодател, като договорът ми към момента е със срок на изпитване. на 03.03 тази година подадох предизвестие за напускане, което ще продължи до 03.04. Нямах намерение да прибягвам до допълнителни неща, но днес работодателят ми самоволно реши да спре почивните дни, респективно да ме накара да работя огромни поредици от дни. По тази причина съм решил да изляза в болничен в рамките на 2 дни в края на седмицата и по-точно в събота и неделя. От това ми решение възникват няколко въпроса:

1. Какъв е срокът, в който трябва да представя болничният лист пред работодателя? В интернет намирам информация за 2 работни дни от издаването му, което прави вторник, но вярно ли е съждението ми?

2. След като съм изработил почти 90% от предизвестието си, ако въпросният реши да ме уволни дисциплинарно, цялата ли заплата трябва да платя при евентуално обезщетение или само пропорционално на оставащите неизработени дни?

3. Мога ли да бъда уволнен дисциплинарно имайки предвид, че съм в предизвестие и болничен? В интернет намерих информация, че работодателят може да ме освободи без предизвестие, когато съм в изпитателен трудов договор, но равнозначно ли е това на дисциплинарно уволнение и дължа ли му обезщетение в такъв случай?

Много благодаря на всеки, който се включи.

1.вярно е
2. Предизвестието няма общо с дистанционно уволнение. При дисциплинарното обезщетенията са други.
За дистанционно управление трябва повод (отсъствия, нарушения....), искане на писмени обяснения, сбяснения, решение ... Въобще има си процедура. Не става "днес отсъствам-от увре съм дисциплинарно уволнен"
3. Дали по време на предизвестие може да Ви уволнят дисциплинарно - теоритично да. По време на болничен не може, защото няма да сте дали обяснение за отсъствието, а и самото отсъствие е "уважително".
Друг въпрос е, дали по време на предизвестието може да Ви освободи по чл.71 (в срока на изпитване) и дали в този случай той ще трябва да Ви дължи обезщетение, че не Ви е оставил да си доработите предизвестието. По тези въпроси не смея да дам мнение.

Прекратяването на договора по чл.71 няма общо с дистанционно управление.

А при освобождаване по чл 71 аз дължа ли обезщетение на работодателя, след като той е решил да ме освободи?

Не.

^{Отговор на Nedqlkow(28.03.2018 10:09):
Nedqlkow каза:
А при освобождаване по чл 71 аз дължа ли обезщетение на работодателя, след като той е решил да ме освободи?}

Естествено, че може да уволни на основание чл,71 КТ, щом срока на д-е на клаузата по 70 не е изтекъл.

^{Отговор на Blajena71(28.03.2018 19:45):
Blajena71 каза:
Естествено, че може да уволни на основание чл,71 КТ, щом срока на д-е на клаузата по 70 не е изтекъл.}


Тоест може да ме освободи по чл. 71, което значи, че няма са изработя предизвестието си и ще получа изработената до момента на освобождаването от мен сума, без да дължа обезщетение?

<sup>Отговор на Nedqlkow(28.03.2018 20:13):
Nedqlkow каза:


Тоест може да ме освободи по чл. 71, което значи, че няма са изработя предизвестието си и ще получа изработената до момента на освобождаването от мен сума, без да дължа обезщетение?</sup>


Да, стига да му кефне, но утре е 29.03, та не разбирам драмата за няколко дни.


Няма време за дисциплинарно, пък и не споделяте да сте дали основание.

Само не разбрах как и защо е променен графика.

Не съм дал никакви поводи, никога не съм закъснявал за работа, никога не съм пропуска работен ден без болничен за въпросния ден и не съм нарушавал трудовата дисциплина. Нали правилно съм разбрал, не му дължа никакви обезщетения?

Графикът е променен без мое знание и без да бъда уведомен буквално от днес за утре. Иначе след като не дължа обезщетение на работодателя, ако реши да ме освободи, за мен е по добре да се разделя с него възможно най бързо.

<sup>Отговор на Blajena71(28.03.2018 20:17):
Blajena71 каза:


Да, стига да му кефне, но утре е 29.03, та не разбирам драмата за няколко дни.


Няма време за дисциплинарно, пък и не споделяте да сте дали основание.

Само не разбрах как и защо е променен графика.</sup>


Нали правилно съм разбрал, не му дължа никакви обезщетения?

<sup>Отговор на Nedqlkow(28.03.2018 20:32):
Nedqlkow каза:


Нали правилно съм разбрал, не му дължа никакви обезщетения?</sup>


Да.