Пенсионер, собственик на ЕООД, не е управляващ.
Като управител на фирмата е вписан в ТР синът му който работи на трудов договор в същата фирма.
Въпросът ми е за пенсионера - трябва ли да внася здравни осигуровки като СОЛ.
Сега синът ще упълномощи баща си пенсионера с търговско пълномощно да го представлява когато е необходимо т.е. когато отсъства.

Страшна фантазия имате.
Питам се каква е целта?...

Отговорът на въпроса Ви е: ако упражнява дейност в ЕООДто подлежи на (само)осигуряване, ако не упражнява дейност - не подлежи на осигуряване.