Фирма преустанови дейността си, но остана само едно лице в майчинство. По неведоми причини от мен майката пожела да прекъсна майчинството и договора и да ходи на борса.
Въпросът ми е как ви се струва да прекъсна майчинство и на първия работен ден да я съкратя по чл.327 т.3 КТ?

Някой нещо няма ли да каже!?
Странно ми е да искаш да се върнеш на работа в недействаща фирма..

По неведоми причини от мен майката пожела да прекъсна майчинството и договора и да ходи на борса.

и

^{Отговор на ujasia(05.04.2018 10:43):
ujasia каза:
Странно ми е да искаш да се върнеш на работа в недействаща фирма..}



a какво по-точно в лично качество да направи майчето?

Не ми звучи последователно първо да прекъсна майчинството, с цел връщане на работа и после чл.327

е и то чл.327 т. 3 е всичко друго, но не и съкращение.