Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Назначаване в почивен ден

 Назначаване в почивен ден ulia74 Профил 12.04.2018 07:15

Привет! Имаме служител, който е на втори ТД при нас, като по основния си дог. е в неплатен отпуск. По желание на служителя, основ. работодател ще го освободи от 01.05.2018. Ние ще го освободим по 2-рия ТД и ще го назначим на основен в един и същ ден. Тук е и питането ми- Кога да подам Уведомлението за прекратяване и съответно за сключването на договора, защото 01.05 е ПОЧИВЕН ДЕН .Моля за съвет

 RE: Назначаване в почивен ден XXXXX Профил 12.04.2018 07:38

За новия ТД в тридневен срок от подписването, за стария - в 7-дневен срок от прекратяването.
На 27.04 или на 30.04. издавате заповед за прекратяване на единия договор считано от 01.05. и подписвате нов. Уведомлението за новия - от 27-ми до 30-ти. Уведомлението за прекртяване - от 01.05. до 08.05.
И да не Ви смущва факта, че за един период от време в системата ще има два (или три) ТД. Нормално е.

Е, не виждам как работата по новия ТД ще започне от 01.05, ако не е по някакъв график...Нито смятам, че нещо ще навреди на човека, ако започне от 02.05.... Ама Вие си знаете.
 

 RE: Назначаване в почивен ден Blajena71 Профил 16.04.2018 14:58

По закон не е нужна тази гимнастика. Крайно време е НАП да си оправят програмата
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения