Новоназначено лице след 7 работни дни има болничен лист . Има ли право на обезщетение от нои като се има в предвид ,че предходните 6 месеца не е било но ТД , Има 3 години осигурителен доход преди години . Как работодателя ще изплати първите 3 дни

какво точно има неясно тука:
1. Съществуващ ТД и отработени 7 дни - има право на болничен, щом има ОЗМ
2. Има ли право на обезщетение от НОИ .. Има 3 години осигурителен доход - ами има значи
3. Как ще плати шефът- както си пише в КСО- 70% за първите 3 дни, прочетете си го точно.