Здравейте! Колеги моля за съвет. Трябва да назнача лице, което има основен работодател, а при нас ще идва да работи събота и неделя. Основният работодател е училище и лицето е във ваканция за 3 месеца през които ще работи при нас събота и неделя. Мога ли да сключа договор по чл.114 от КТ за работата през събота и неделя с код на осигуряване 04 като допълнителен договор? Или трябва да сключа договор по чл.111 от КТ? Благодаря предварително!