Здравейте !
Искам да попитам дали мога да си потърся правата за незаконно съкращаване по чл.328.Подписал ъм заповедтта защото ми казаха че няма да ми платят последната заплата.Какви варианти имам за да ги заведа във съда и да търся обезщетение.

Намирате си адвокат и ги съдите. Ако прекратяването на трудовия договор е незаконно, ще трябва да Ви възстановят на работа (ако има къде) или да Ви обезщетят. Ако всичко е законно и адвокатът е така добър да Ви го каже - ще минете само с една такса за консултацията.
Предполагам, че не очаквате предпиятието или част от него да продължи да работи само за да можете Вие да получавате заплата.

^{Отговор на varvarin1(18.06.2018 14:07):
varvarin1 каза:
Здравейте !
Искам да попитам дали мога да си потърся правата за незаконно съкращаване по чл.328.Подписал ъм заповедтта защото ми казаха че няма да ми платят последната заплата.Какви варианти имам за да ги заведа във съда и да търся обезщетение.}


Как разбрахте, че съкращението е незаконно? Дали е законно или не, може да каже само българския съд, а Вие не сте съд. Дали ще подпишете или ще откажете да подпишете заповедта, това няма отношение към законосъобразнността на уволнението.
Не разбрах кое от двете предложения е във Вашия случай, но колегата вече Ви даде съвет. Търсете си адвокат, а ако толкова много знаете, може и сам да се предствалявате.

"Предприятието" си работи на пълни обороти ,,. просто ме извъртяха по този член за да не ми плащат обезщетение ,.. на моето място има човек който ползва моята служебна кола и телефон ,. Ясно ми е че най-вероятно няма да е с точно моята длъжност ,. но изпълнява моите функции. Никой няма да затваря и всичко е направено просто да разкарат мен ,. не са ми връчвани предупреждения ,. нищо ,. просто от днес за утре не съм на работа

^{Отговор на XXXXX(18.06.2018 14:18):
XXXXX каза:
Намирате си адвокат и ги съдите. Ако прекратяването на трудовия договор е незаконно, ще трябва да Ви възстановят на работа (ако има къде) или да Ви обезщетят. Ако всичко е законно и адвокатът е така добър да Ви го каже - ще минете само с една такса за консултацията.
Предполагам, че не очаквате предпиятието или част от него да продължи да работи само за да можете Вие да получавате заплата.}


Предприятието си е доста голямо и си работи на пълни обороти ,.. просто правят селски врътки да ме махнат

^{Отговор на XXXXX(18.06.2018 14:18):
XXXXX каза:
Намирате си адвокат и ги съдите. Ако прекратяването на трудовия договор е незаконно, ще трябва да Ви възстановят на работа (ако има къде) или да Ви обезщетят. Ако всичко е законно и адвокатът е така добър да Ви го каже - ще минете само с една такса за консултацията.
Предполагам, че не очаквате предпиятието или част от него да продължи да работи само за да можете Вие да получавате заплата.}


Предприятието си е доста голямо и си работи на пълни обороти ,.. просто правят селски врътки да ме махнат

просто ме извъртяха по този член за да не ми плащат обезщетение

кое обезщетение по-точно, защото този член си е скъпичък, особено "от днес, за утре".

Не ви разбрах точно ,. работа е там че фирмата решава че даден работник си отваря много устата за проблемите и решава да го махне ,. естествено ако ме бяха обезщетили по правилния начин както се прави - 4-6 работни заплати може би нямаше да има проблем . Те тръгнаха по другия път - да ме прецакат с премахване на позицията .

дадоха ви съвет - търсете си адвокат
това, че сте подписали заповедта (вероятно сте получили и екземпляр от нея) е само във ваша полза