ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Счетоводство Започни нова тема
Прекратяване на трудов договор
Прекратяване на трудов договор titi89 22.06.2018 15:36
Здравейте,
имам едно питане имаме една служителка, на която следва прекр, на трудов договор считано от 29.06.
За юни месец има отработени 15 дена. База за изчисляване нали вземаме заплатата за юни месец, тъй като има повече от 10 отработени дни или за база заплата трябва да взема май месец?
имам едно питане имаме една служителка, на която следва прекр, на трудов договор считано от 29.06.
За юни месец има отработени 15 дена. База за изчисляване нали вземаме заплатата за юни месец, тъй като има повече от 10 отработени дни или за база заплата трябва да взема май месец?
RE: Прекратяване на трудов договор Blajena71 22.06.2018 15:56
Отговор на titi89(22.06.2018 15:36):
titi89 каза:
Здравейте,
имам едно питане имаме една служителка, на която следва прекр, на трудов договор считано от 29.06.
За юни месец има отработени 15 дена. База за изчисляване нали вземаме заплатата за юни месец, тъй като има повече от 10 отработени дни или за база заплата трябва да взема май месец?
Вероятно питате за база за обезщетение по чл.224 КТ.
Предходен месец с 10 и повече отработени дни. Няма как да е м.06, защото не е предходен.
Без коригиращ коефициент за дните.
titi89 каза:
Здравейте,
имам едно питане имаме една служителка, на която следва прекр, на трудов договор считано от 29.06.
За юни месец има отработени 15 дена. База за изчисляване нали вземаме заплатата за юни месец, тъй като има повече от 10 отработени дни или за база заплата трябва да взема май месец?
Вероятно питате за база за обезщетение по чл.224 КТ.
Предходен месец с 10 и повече отработени дни. Няма как да е м.06, защото не е предходен.
Без коригиращ коефициент за дните.
RE: Прекратяване на трудов договор Blajena71 22.06.2018 15:57
Отговор на titi89(22.06.2018 15:36):
titi89 каза:
Здравейте,
имам едно питане имаме една служителка, на която следва прекр, на трудов договор считано от 29.06.
За юни месец има отработени 15 дена. База за изчисляване нали вземаме заплатата за юни месец, тъй като има повече от 10 отработени дни или за база заплата трябва да взема май месец?
И не е зле да се научите да формулирате точно въпроса.
titi89 каза:
Здравейте,
имам едно питане имаме една служителка, на която следва прекр, на трудов договор считано от 29.06.
За юни месец има отработени 15 дена. База за изчисляване нали вземаме заплатата за юни месец, тъй като има повече от 10 отработени дни или за база заплата трябва да взема май месец?
И не е зле да се научите да формулирате точно въпроса.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Счетоводство
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
Апартамент и интериорен проект
Апартамент и архитектурен план
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи