Здравейте, на 01.01.2018г е трябвало да регистрирам ТД, но за жалост съм пропуснала. Осигуровки съм плащала, Д1 и Д6 съм подавала - всичко е прието.Лицето е в осигуряване, но реално няма ТД.Какво да направя.Варианта с ИТ удачен ли е?

Нямате друг шанс.

Варианта с ИТ удачен ли е?

не съвсем, всъщност може да е доста болезнен, но както е писала МарПан - нямате друг

Пожелавам Ви да попаднете на свестен проверяващ и да ни Ви създаде неприятен финансов проблем.

добре де, нали не съм ощетила държавата???

[[citat]]
pandorra каза:
виж чл. 414, ал.3.
нещо ми се върти в главата, че след като мине една година няма глоба а само предписание, но не ми вярвайте особено. ^{Отговор на pandorra(31.07.2018 12:10):}

Да, но си нарушила закона!

^{Отговор на pandorra(31.07.2018 12:10):
pandorra каза:
добре де, нали не съм ощетила държавата???}


стъпила си на килимчето пред ИТ, това е достатъчно

Всичко, което може да направите, е да си регистрирате трудовия договор и хич да не му мислите! Дребно административно нарушение, след като е установено от вас самата и няма изгледи да бъде установено някога изобщо от органа, осъществяващ контролни функции. Никаква ИТ - тези твои колежки злонамерени съвети нещо дават.
От утре лицето пак ще бъде в осигуряване и ще има трудов договор, къф кеф само за това лице, нали?

Аз пък за първи път установявам, че може да се подават декларации за осигуровки за лице, което няма регистриран ТД в НАП. Баси електронните им недоразумения!!

Подайте си искане за издаване на разрешение то ИТ за регистриране на договора, но първо трябва да имате подадено заявление и отхвърлено такова от НАП, тъй като сте извън срока, НАП готхвърля файла. Подгответе си ведомости и обяснение защо сте закъснели и всичко това входирайте в ИТ. Когато е по Ваша инициатива, няма да имате проблем. Успех и не се притеснявайте, а действайте и не го отлагайте повече.