Моя позната която е бременна има общ трудов стаж 1 г. и 1 месец. От 5 месеца е в болнични поради проблеми с бремеността. Този месец ще излиза 45 дни преди раждане. Въпросът ми е периода когато е била в болничен осигурена ли е за общо заболяване и майчинство т. е. ще получава ли майчинство.

Аз съм сигурна, че няма проблем, но нейна позната и казала ,че няма да получава майчинство и момичето е много притеснено.

След като сте сигурна, защо питате?

КСО чл.9, ал.2

ПП Нали знаете, че трудов стаж 1 година не значи непременно че и осиг. стаж е толкова.

^{Отговор на valq64(09.09.2018 11:00):
valq64 каза:
Моя позната която е бременна има общ трудов стаж 1 г. и 1 месец. От 5 месеца е в болнични поради проблеми с бремеността. Този месец ще излиза 45 дни преди раждане. Въпросът ми е периода когато е била в болничен осигурена ли е за общо заболяване и майчинство т. е. ще получава ли майчинство.}


Както и колегата отбеляза, трудов стаж е едно, а осигурителен стаж с осигуряване за ОЗМ е друго. Ако е работила при непълно работно вреве от 4 ч, за една година има само 06 месеца осигурителен стаж.
Проверете фактите.

Ако няма нужния стаж да получава веднага от НОи, ше получава от социални грижи и трябва да се информира за процедурата там.

Става въпрос за пълно работно време - 8 часа

^{Отговор на valq64(09.09.2018 19:27):
valq64 каза:
Става въпрос за пълно работно време - 8 часа}


Тогава няма проблем.

По време на отпук по чл.162 КТ, естествено е осигурена за ОСР ОЗМ и Вие би трябвало да го знаете.