Здравейте!
Служителка в майчинство напуска. Последна работна заплата е получена през 2014 г./ две деца/.Не се е връщала на работа и не е ползвала отпуск за тези години. Каква ще бъде базата за изчисляване на обезщетението по чл.224, ал.1 , при положение че заплатата и е била по-малка от настоящата МРЗ.

НСОРЗ
чл.19(2)

Очаквайте компетентното включване на Блажна....
В случай, че не е забелязала темата Ви, може да и обърнете внимание в лично съобщение

^{Отговор на magi6(10.09.2018 13:54):
magi6 каза:
Здравейте!
Служителка в майчинство напуска. Последна работна заплата е получена през 2014 г./ две деца/.Не се е връщала на работа и не е ползвала отпуск за тези години. Каква ще бъде базата за изчисляване на обезщетението по чл.224, ал.1 , при положение че заплатата и е била по-малка от настоящата МРЗ.}


Има ТР на ОСГК, което е за обезщетението по 225 КТ, но можете по аналогия да приложите и за 224.
Отделно имате 177, ал.2 КТ и текст в НСОРЗ, който третира точно тази хипотеза.

^{Отговор на podredko(10.09.2018 14:02):
podredko каза:
Очаквайте компетентното включване на Блажна....
В случай, че не е забелязала темата Ви, може да и обърнете внимание в лично съобщение}


Голям си сладур!