Здравейте, надявам се да успеете да ми помогнете.

Преди няколко години назначихме по ДУК един гражданин на Великобритания и един на Сърбия, които през целия период на договорите им работят 90% от времето в Сърбия по ДУК и под 183 дни в годината в България.
След съвети с методолозите на НАП не им бяха внасяне осигуровки, само ДОД. Сега обаче, при проверка от страна на НАП, задължават Компанията с тези осирителни вноски + лихви за няколко години.
Моля за помощ - те трябва ли да бъдат осигурени, след като за чуждестранни физически лица, или не - цитирайте ми конкретен Закон, чл., ал., на които да се позова, защото ситуацията в доста неприятна...

Благодаря предварително на включилите се!

Здравейте,
а методолозите дали ли са писмено становището си, или само по телефона.

Иначе Ви съветвам да прочетете от КСО чл. 4, ал. 1, т. 7, чл. 5, ал. 1 и чл. 6 (относно що е то доход и начин на изчисляване на вноската)

Логиката е проста, къде е получен доходът, има ли точно определено място от където да се извършва управлението и къде е място за получаване на трудов резултат (управление на дружество).

По първи въпрос доходът е получен в България, по втори въпрос управлението може да го осъществите и от Южният полюс, а по третият резултатът от управлението е в България.

Освен това съгласно правото, представителството и представителната власт на дружеството от управителя е непрекъсваем процес, докато е управител. Няма събота, няма неделя, нито празници, нощи и прочие.

Моето скромно мнение е да сключите споразумение и да платите, а за следващ път, който ви каже, че не сте задължени да плащате, да бъде така любезен да го направи в писмено становище и да го подпише.

Администрацията си ги плещи по телефона и в разговори, каквото и скимне, но поискате ли писмено изявление с положен подпис, почват да се нагъбърчват.

това над мен са тежки глупости

за англичанина - регламентите на ЕС за приложимо осигурително законодателство
за сърбина - спогодбата за социална сигурност

О хАби12,
това ли успя да роди главицата ти в 23:44 ?!

Това да се позовеш на нормативен документ или принцип, че и практика на НАП, пък на административен съд-чудо …
е хее колко неща са минали през ръцете ти я, трябва да ти вярваме, нЪли !

Счетоводството не знаеш, правото никак, а щом и по нощите бълваш … май и пари йок.
То гладен спи ли се …

Предлагам да бъдеш … да промениш настройката ..., не да търсиш цаката, а решението.
Сега не си намерила цаката, за решение пък въобще, а оставяш само лошо впечатление.
Промени си настройката и ще видиш, че животът не е толкова лош, даже е приятен.

Хубава вечер, не само на теб, а на всички от форума.

ако не беше толкова неграмотен можеше и да вденеш какво съм написала
само злобата не стига ^{Отговор на ironhorse(13.09.2018 16:04):}