Здравейте!

Работник е работил при нас пред 2012г.
Загубил си е ТК, сега иска да му нанеса стажа в нова ТШ, но в нея вече има записи от най-ново време.
Редно ли е да нанеса стаж за 2012г. след запис за 2018г.?

Предлагам още една трудова книжка с данните от 2012 година, нанесени от Вас.

И аз това мислех - да му искам друга ТК за стария стаж.

Благодаря, Кака.

<sup>Отговор на bizkitgirl(15.09.2018 10:39):
bizkitgirl каза:
И аз това мислех - да му искам друга ТК за стария стаж.

Благодаря, Кака.</sup>


И като няма странички в предишната трудова книжка, какво правим.

Едно ТРЗ не трябва ли да мисли все пак логично?

Първо, трябва да ... мисли изобщо. Че ти не вденА, струва ми се. ^{Отговор на Blajena71(19.09.2018 15:16):}