При сумирано работно време как се заплаща труда за официални празници 6 септември и 22 септември?

Двойно?

Така пише и в КТ, но се тълкува, че не се плаща .

^{Отговор на snmix(26.10.2018 17:41):
snmix каза:
Така пише и в КТ, но се тълкува, че не се плаща .}


Глупости. Естесвено, че се плаща.

какво се плаща нелски?
темата е "Извънреден труд"
въпросът за официален празник и СИРВ.
Аз лично не разбрах въобще питащия/щата, ^{дали не се напъва за "четворното"}.

<sup>Отговор на Blajena71(01.11.2018 13:03):
Blajena71 каза:


Глупости. Естесвено, че се плаща.</sup>

^{Отговор на bonou2(01.11.2018 13:27):
bonou2 каза:
какво се плаща нелски?
темата е "Извънреден труд"
въпросът за официален празник и СИРВ.
Аз лично не разбрах въобще питащия/щата, дали не се напъва за "четворното".
ТРЗ ми го плаща 50 % защото съм на сумарно работно време. Изпраща ме, на трудова правна консултация при юрист.}

ТРЗ ми го плаща 50 % защото съм на сумарно работно време. Изпраща ме, на трудова правна консултация при юрист.

аха
сега вече Ви разбрах, официалния Ви го плащат като извънредния.
не е правилно.
пп
ами отидете на консултация, няма лошо.
подгответе се с материали из гуугъл и така.
ей това е супер:
http://www.gli.government.bg/print.php?c=13&d=3299&print=yes

"При сумирано отчитане на работното време извънредният труд се изплаща с 50% увеличение, но едва в края на отчетния период, ако бъде отчетено полагането на такъв. В този смисъл самото полагане на труд в празничен и почивен ден не означава непременно полагане на извънреден труд и съответно той не се заплаща с увеличение. За работа в дните на официални празници, работниците и служителите, за които е въведено сумирано изчисляване на работното време, имат право да получат не по-малко от удвоения размер на трудовото си възнаграждение, т.е. не по-малко от две надници. При полагане на труд по график при въведено сумирано изчисляване на работното време на неприсъствения 27 декември, законът не предвижда увеличение на възнаграждението. "

<sup>Отговор на bonou2(01.11.2018 14:33):
bonou2 каза:
ТРЗ ми го плаща 50 % защото съм на сумарно работно време. Изпраща ме, на трудова правна консултация при юрист.

аха
сега вече Ви разбрах, официалния Ви го плащат като извънредния.
не е правилно.</sup>

Според мен, работил съм на 6 и 22 септември. Надницата ми е 40 лв. и трябва получа 80 лв. отгоре, ами е платено 33 лв. Прав ли съм?

<sup>Отговор на snmix(01.11.2018 14:41):
snmix каза:

Според мен, работил съм на 6 и 22 септември. Надницата ми е 40 лв. и трябва получа 80 лв. отгоре, ами е платено 33 лв. Прав ли съм?</sup>

Благодаря ви!

редакция
за двата дена около 80 или малко по малко, защото не всичко влиза в заплащане на официалния празник
на 22, а не на 24 ти, нали?
<sup>Отговор на snmix(01.11.2018 14:41):
snmix каза:

Според мен, работил съм на 6 и 22 септември. Надницата ми е 40 лв. и трябва получа 80 лв. отгоре, ами е платено 33 лв. Прав ли съм?</sup>

рано е ;)

<sup>Отговор на snmix(01.11.2018 14:46):
snmix каза:

Благодаря ви!</sup>

^{Отговор на bonou2(01.11.2018 14:47):
bonou2 каза:
рано е ;)}



За 24 разбрах и нищо не търся.. Работил съм на 6 ти и 22 ри септември. За тези два официални празници говоря.

на пръв поглед сте прав/а.
вземайте писанията на инспекцията и успех.

<sup>Отговор на snmix(01.11.2018 14:53):
snmix каза:

За 24 разбрах и нищо не търся.. Работил съм на 6 ти и 22 ри септември. За тези два официални празници говоря.</sup>