Случаят е малко стар, от 2016 година.Бих искал да попитам при трудов договор на основание чл.67 ал.1 т.1 във връзка чл.70 ал.2 със срок на изпитване в полза на работодателя, аз съм уволнен понеже съм нападнат и бит от 3-ма служители , след направена забележка свързана с работния процес.В сбиването аз съм единствено потърпевш.Основанието за освобождаване от длъжност е по чл.71 ал.1 , при който работодателят не дължи обяснение за прекратяването на договора.По какъв законов начин , бих могъл да потърся своите права .Вероятно въпросът не е затози форум , но бих искал да знам , ако има някой просветен.

Май по никакъв, поне относно трудовите ви права. Ако смятате, че има престъпление може да уведомите полицията, но това няма общо с освобождаването ви.