Привет отново. Ако може по-запознатите да ме посъветват за работник кой вариант е по-добър за прекратяване на трудовото правоотношение - чл 328, ал1 т3 или чл 331. Какъв е срока за борсата, колко време имат право на нея при двата варианта, дължат ли се някакви данъци от страна на работника за получените обезщетения. Какви точно са обезщетенията. За чл 328 ал 1 т 3 разбрах - една заплата по чл 222 ал 2, една за неспазено предизвестие + неизползване на отпуските. За чл 331 там как стоят нещата?

Ако искате "добра " борса, забравете чл.331.