Лице което сключи трудов договор за работа на 3 часа има ли право на болнични и обезщетение за безработица. Трудовият договор е единствен.

Нали се осигурява за ОЗМ и безработица? Значи има право. Разбира се, ако отговаря на останалите изисквания за отпускане на обезщетенията.

^{Отговор на XXXXX(08.01.2019 10:02):
XXXXX каза:
Нали се осигурява за ОЗМ и безработица? Значи има право. Разбира се, ако отговаря на останалите изисквания за отпускане на обезщетенията.}

По трудов договор се осигурява както всички. Как да се разбират останалите изисквания зя обезщетение.

^{Отговор на XXXXX(08.01.2019 10:02):
XXXXX каза:
Нали се осигурява за ОЗМ и безработица? Значи има право. Разбира се, ако отговаря на останалите изисквания за отпускане на обезщетенията.}

По трудов договор се осигурява както всички. Как да се разбират останалите изисквания зя обезщетение.

Както са записани в КСО - минимален осигурителен стаж и т. н. Както при всеки друг болничен и безработен.

<sup>Отговор на gost1(08.01.2019 10:10):
gost1 каза:

По трудов договор се осигурява както всички. Как да се разбират останалите изисквания зя обезщетение.</sup>