Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. определяне на раб.места за трудоустроени

 определяне на раб.места за трудоустроени kofeto Профил 17.01.2019 07:21

Здравейте, казуса ми е следния:
1.Работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определя ежегодно работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
2.Подходящите работни места и длъжности за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност се определят ежегодно, но не по-късно от края на януари.
След като сме определили тези работни места по какъв начин е редно да уведомим служителите, които не са трудоустроени, но са назначени на такова работно място?

 RE: определяне на раб.места за трудоустроени BokoKoko Профил 17.01.2019 08:29

Вдигаш телефона. Звъниш му и казваш нещо от сорта на:
"Ей, Пешо! Бързо да хващаш рак, че ще ти изстине мястото, ако не си трудоустроен! Само чакам да сменят закона и те изСвърлям от столчето!"
 

 RE: определяне на раб.места за трудоустроени TaNikKa Профил 17.01.2019 10:46

За трудоустроени или за трудоустрояване?
На трудовия пазар има трудоустроени и предполагам, че за тях се отнасят тези работни места с намалено работно време след като между наетите в предприятието няма лица с намалена работоспособност.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения