Здравейте,надявам се някой от вас да ми помогне и да ми разясни създалата се ситуация и имам ли някакви права.
Накратко от 2015г работя като счетоводител в Кметство ...... През септември 2018г гл.счетоводител напуска. От 01.10.2018 съм преназначена с допълнително спорозумение към трудовия договор от длъжност счетоводител на длъжност ст.счетоводител,като бройката за счетоводител е закрита.С наредбата за увеличаване на заплатите на служителите за 2019г Общината увеличава на всички служители заплатите с 10% но не и моята.При разговор с ръководството отговора е че нямам право на това увеличение тъй като имам смяна на длъжност през изминалата година.И така от всички служители оставам със заплата сходна с тази на чистачките.Имам междинни и годишни оценки които се правят от прекия ръководител.

Явно са някакви вътрешни ви неща. Ако имате някаква минимална заплата за дадената длъжност (вашата), то би трябвало заплатата ви да е не по-ниска от тази минимална. Може би при преминаването на новата длъжност са я увеличили?

Каква е тази наредба за увеличени на заплатите?

Постановление 6 от 14.01.2019 за изменение и допълнение на Наредбата за заплатите та държавните служители

Постановление 6 от 14.01.2019 за изменение и допълнение на Наредбата за заплатите та държавните служители

А вие държавен служител ли сте? Щото горе пишете за трудов договор?