ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Данъци Започни нова тема
Втори трудов договор
Втори трудов договор Мишле 04.12.2019 12:34
Кой носи отговорността,ако служител не си декларира доходи от втори трудов договор пред осн. работодател и този доход не е включен в новата справка по чл.73 ?
RE: Втори трудов договор XXXXX 04.12.2019 12:39
От указанията към справката:
1. Справката се изисква на основание чл. 73, ал. 6 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) от работодателите за изплатените през годината облагаеми доходи по трудови правоотношения и за удържаните през годината данък и задължителни осигурителни вноски
Не виждам да пише нищо за данни от друг работодател, за изравняване и т.н. Всеки работодател подава за това, което е платил.
1. Справката се изисква на основание чл. 73, ал. 6 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) от работодателите за изплатените през годината облагаеми доходи по трудови правоотношения и за удържаните през годината данък и задължителни осигурителни вноски
Не виждам да пише нищо за данни от друг работодател, за изравняване и т.н. Всеки работодател подава за това, което е платил.
RE: Втори трудов договор bonou2 04.12.2019 14:24
пак от указанията:
В справката се включва и информацията, свързана с определянето на годишната данъчна основа и годишния данък по реда на чл. 49 от ЗДДФЛ за лицата, на които към 31 декември на данъчната година работодателят е работодател по основното трудово правоотношение
а иначе, отговорността си е на служителят:
чл.49 ЗДДФЛ:
"(2) Когато работникът или служителят през данъчната година има или е имал трудов договор за допълнителен труд при друг работодател или е имал основно трудово правоотношение при друг работодател, работодателят по ал. 1 включва придобития при другия работодател доход при изчисляване на годишната данъчна основа и определя годишния размер на данъка, ако работникът/служителят му предостави служебна бележка по чл. 45 от другия работодател."
В справката се включва и информацията, свързана с определянето на годишната данъчна основа и годишния данък по реда на чл. 49 от ЗДДФЛ за лицата, на които към 31 декември на данъчната година работодателят е работодател по основното трудово правоотношение
а иначе, отговорността си е на служителят:
чл.49 ЗДДФЛ:
"(2) Когато работникът или служителят през данъчната година има или е имал трудов договор за допълнителен труд при друг работодател или е имал основно трудово правоотношение при друг работодател, работодателят по ал. 1 включва придобития при другия работодател доход при изчисляване на годишната данъчна основа и определя годишния размер на данъка, ако работникът/служителят му предостави служебна бележка по чл. 45 от другия работодател."
RE: Втори трудов договор XXXXX 04.12.2019 16:59
Ето и текста от ЗДДФЛ, чл. 73, ал.6
(6) Работодателите изготвят справка по образец за изплатените през годината облагаеми доходи по трудови правоотношения и за удържаните през годината данък и задължителни осигурителни вноски. В справката се включва и информацията, свързана с определянето на годишната данъчна основа и годишния данък по реда на чл. 49 за лицата, на които към 31 декември на данъчната година работодателят е работодател по основното трудово правоотношение.
Тъй като до м.02.2020 има още време, не бях се замисляла по тази справка. Сега си задавам следните въпроси:
1. Имам работници, които са напуснали през годината. Включвам данните за тях в справката, тъй като съм им изплатила облагаеми доходи. И не попълвам колоните, касаещи год.изравняване.
2. Имам работници, които са постъпили през годината. Включвам данните за тях в справката, тъй като съм им изплатила облагаеми доходи. Ако са ми донесли сл.бележка от предходен работодател попълвам и колоните, касаещи год.изравняване
3. Ако работник, напуснал през годината или работещ другаде на основенТД, ми е поискал сл.бележка, която БИ трябвало да представи на основния работодател към 31,12. Трябва ли и аз да го включвам във справката? Как мога да знам дали ще ползва бележкаат по предназначение?
4. Работник, постъпил през годината, не ми е представил сл.бележка от предходен работодател. Как мога да знам дали такава му е издадена? Е, в ози случай май нямам отговорност - включвам в справката само това, дето аз съм платила, пък той да си подава ГДД
(6) Работодателите изготвят справка по образец за изплатените през годината облагаеми доходи по трудови правоотношения и за удържаните през годината данък и задължителни осигурителни вноски. В справката се включва и информацията, свързана с определянето на годишната данъчна основа и годишния данък по реда на чл. 49 за лицата, на които към 31 декември на данъчната година работодателят е работодател по основното трудово правоотношение.
Тъй като до м.02.2020 има още време, не бях се замисляла по тази справка. Сега си задавам следните въпроси:
1. Имам работници, които са напуснали през годината. Включвам данните за тях в справката, тъй като съм им изплатила облагаеми доходи. И не попълвам колоните, касаещи год.изравняване.
2. Имам работници, които са постъпили през годината. Включвам данните за тях в справката, тъй като съм им изплатила облагаеми доходи. Ако са ми донесли сл.бележка от предходен работодател попълвам и колоните, касаещи год.изравняване
3. Ако работник, напуснал през годината или работещ другаде на основенТД, ми е поискал сл.бележка, която БИ трябвало да представи на основния работодател към 31,12. Трябва ли и аз да го включвам във справката? Как мога да знам дали ще ползва бележкаат по предназначение?
4. Работник, постъпил през годината, не ми е представил сл.бележка от предходен работодател. Как мога да знам дали такава му е издадена? Е, в ози случай май нямам отговорност - включвам в справката само това, дето аз съм платила, пък той да си подава ГДД
RE: Втори трудов договор bonou2 04.12.2019 17:01
де що е минало и заминало през фирмата - пускаш:)))
аз още не съм чела също:))
аз още не съм чела също:))
RE: Втори трудов договор XXXXX 04.12.2019 17:05
И с тези сл.бележки, които издаваме/не издаваме като нищо ще се получи така, че един доход е деклариран два пъти - при някой междинен работодател и при основния към 31.12
Или "изравняващия" работодател посочва само размера на довнесения/възстановен данък, не и дохода от другите работодатели?
Май и аз не съм допрочела всичко :( ама има време
Отговор на bonou2(04.12.2019 17:01):
bonou2 каза:
де що е минало и заминало през фирмата - пускаш:)))
аз още не съм чела също:))
Или "изравняващия" работодател посочва само размера на довнесения/възстановен данък, не и дохода от другите работодатели?
Май и аз не съм допрочела всичко :( ама има време
Отговор на bonou2(04.12.2019 17:01):
bonou2 каза:
де що е минало и заминало през фирмата - пускаш:)))
аз още не съм чела също:))
RE: Втори трудов договор bonou2 04.12.2019 17:10
при някой междинен работодател
те това не си го представих как ще стане, т.е както го виждам- няма шанс.
те това не си го представих как ще стане, т.е както го виждам- няма шанс.
RE: Втори трудов договор TaNikKa 04.12.2019 18:06
Със служебните бележки ще се декларира два пъти, но пък има предвидени колони и редове в справката с данни за работодателя, изплатил дохода.
Интересно, ако е имал трима работодателя през годината.
Първия работодател подава само дохода, който е изплатил.
Втория работодател подава само дохода, който е изплатил.
Третия работодател към 31.12., ако са му представени служебни бележки от предходните, подава данни и за изплатения доход от предходните работодатели и изравнява годишния данък. Ако не са му представени служебни бележки си подава само дохода, който е изплатил и изравнява данъка само за изплатения доход.
Моите притеснения са, че ще има случаи на подадени и необлагаеми доходи в справката- примерно по чл.222, ал.3 от КТ, по чл.216, ал.1, т.1 и т.2 от КТ и др. и др. подобни :) Кой ще носи отговорността за необлагаемите?
Интересно, ако е имал трима работодателя през годината.
Първия работодател подава само дохода, който е изплатил.
Втория работодател подава само дохода, който е изплатил.
Третия работодател към 31.12., ако са му представени служебни бележки от предходните, подава данни и за изплатения доход от предходните работодатели и изравнява годишния данък. Ако не са му представени служебни бележки си подава само дохода, който е изплатил и изравнява данъка само за изплатения доход.
Моите притеснения са, че ще има случаи на подадени и необлагаеми доходи в справката- примерно по чл.222, ал.3 от КТ, по чл.216, ал.1, т.1 и т.2 от КТ и др. и др. подобни :) Кой ще носи отговорността за необлагаемите?
реклама