Здравейте, имам следния въпрос. Имаме работник, който безпричинно отсъства от работа. Разбираме че е задържан от полицията за втори път и вече е в затвора. На какво основание можем да го освободим? Благодаря предварително

Гугъл -> "КТ лекс" -> CTRL+F -> "присъда" -> клик -> F3 -> F3 -> :)
Преди това е добре да се сдобиете с документ за това събитие.

^{Отговор на neizvesten(12.02.2020 13:10):
neizvesten каза:
Здравейте, имам следния въпрос. Имаме работник, който безпричинно отсъства от работа. Разбираме че е задържан от полицията за втори път и вече е в затвора. На какво основание можем да го освободим? Благодаря предварително}

Трябва да сте сигурни, че има влязла в сила осъдителна присъда с наказание лишаване от свобода

Запитване по име на работника с копие от трудовия договор до Районна прокуратура от името на Работодателя, след отговора чл.330,ал.1 КТ .