Здравейте, управител назначен по ДУК /с код на осигуряване в Декл, Обр.1 - 10/ на код 101 или 102 в справката е коректно да бъде посочен? И грешка ли е ако е поставена отметка на Работодател по основно трудово правоотношение към 31 декември на данъчната година?

Визате в сата на НАП, "Документи-данъци", Справка по чл. 76, ал.6.
Изтегляте справката и четете указанията. Там така хуубаво е написано....

С код 101 - правоотношения по договори за управление и контрол
Аз там съм посочила дохода и съм сложила отметка, че е Работодател по основно трудово правоотношение към 31 декември на данъчната година.
Четох ЗДДФЛ в Допълнителните разпоредби
26. "Трудови правоотношения" са:
з) (нова - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., доп. - ДВ, бр. 109 от 2013 г., в сила от 01.01.2014 г.) правоотношенията по договори за управление и контрол, включително с членовете на управителни и контролни органи на предприятия, извън случаите по чл. 37, ал. 1, т. 9;
Смятам, че трябва ДУК да се води като Работодател по основно трудово правоотношение, но може и да греша...