Здравейте, може ли управител за бъде назначен на трудов договор на непълен работен ден?

Що да не може. Отива сабале. Дава разпореждане . Разписва ако има нещо за разписване. Пие едно кафе. Прясва по дупето секретарката веднъж и си заминава.
Работа за един час има-няма
Ако през деня някой има въпроси - да ги каже на секретарката. И утре е ден!

[citat]]
rositca каза:
Здравейте, може ли управител за бъде назначен на трудов договор на непълен работен ден?
[[/citat]] ^{Отговор на rositca(05.03.2020 14:35):}

Може ли да се сключи основен трудов договор като управител на 4 часа и допълнителен трудов договор във същото дружество на 4 часа на друга длъжност?

Що да не може? Като свърши началническата работа и хваща матлата и почва да мете 4 часа.

^{Отговор на rositca(05.03.2020 15:01):
rositca каза:
Може ли да се сключи основен трудов договор като управител на 4 часа и допълнителен трудов договор във същото дружество на 4 часа на друга длъжност?}

Ако управителя е вписан в търговския регистър като управител трябва да бъде по договор за управление, а при него няма 4 часа.

^{Отговор на glupcho(06.03.2020 10:33):
glupcho каза:
Ако управителя е вписан в търговския регистър като управител трябва да бъде по договор за управление}


Това изобщо не е задължително. Особено ако не е посочено, че управлението ще е именно по ДУ.


^{Отговор на glupcho(06.03.2020 10:33):
glupcho каза:
Ако управителя е ... по договор за управление, при него няма 4 часа.}


Да, при ДУ въобще няма работно време.

Не е невъзможно управителя да е на ТД . Дори и ТД на 4 часа. Нужно е да има и друг управител, който да подпише ТД от страна на работодателя.