Здравейте,
Моля, кажете някой разбара ли, след отпадане на извънредното положение, ще има ли право работодателя да прилага чл. 138а ал. 2 от КТ за още два месеца?

Да мярката продължава

А на какво правно основание да се оформи заповедта за продължаване на непълния работен ден?

Според мен това важи за срока на ИП. Не съм чела супер подробно, но не видях коментар това специално да го променят.