Здравейте искам да попитам дъщеря ми е назначена на трудов договор от 04.02.2019г. От който договор е работила 2 месеца и половина и тъй като по грешка на лекар който не е можал да установи бременност. След искане на второ мнение от друк лекар се остановява бременост в 3 месец от края на месец април излиза в болнични! След като работодателят и изисква да си плаща осигуровките защото била длъжна тя си ги плаща до излизане в майчинство. След което след раждането пак е задължава да си ги плаща но и работодатела и дължи пари за извънареден труд който пари не са платени и до днес. След което той си преспада от тези пари за осигуровки и сега на 16.08.2020г. и изтича първата и година от майчинството и пак е зъдължава да и плаща осигуровки за втората година. Кажете ми законо ли е това и длъжна ли е да си плаща осигуровки след като е назначена от работодател и към каква институция да се обарнем. Искам да допълня че за втората година и иска по 48 лв за здравни осигуровки.Благодаря ви предварително за отговорите