Здравейте, казусът е : Работничка по време на разрешения отпуск до 410-тия ден заминава в държава от ЕС при бащата на детето. Поради ограниченията около пандемията няма да се прибират в България през лятото. През август изтича този отпуск и тя желае да и се разреши отпуск до 2 г. възраст на детето. Може ли работодателят да изпрати на ел.адрес документите, свързани с този отпуск, тя да ги подпише и върне сканирани? При проверка от НОИ дали би имал проблем работодателят? Майката не работи там, отглежда децата, голямото ще е в първи клас от 01 септември.