Бих искала да помоля за малко информация относно Трудов договор:
Назначена съм на срочен трудов договор за 2 години. Той изтича след 5 дни. Променят ми длъжността. Направено ми е допълнително споразумение към този договор във връзка с чл. 119 и по чл. 69 ал. 1 т. 1 Това означава ли, че срокът на изпитване е 6 месеца и след това договорът е постоянен? Благодаря!

Ако сте били в срок на изпитване, то той е изтекъл. Не виждам да има ново изпитване. Проверете си в договора, дали ще Ви изпитват пак. Срокът на изпитване не определя, дали един договор е постоянен или временен.

Променят ми длъжността
Е, може да де очаква да има нов срок на изпитване. Проченете хубаво договора и вижте дали няма нещо "във връзка с чл.70" или "срок на изпитване". Око няма - няма да Ви изпитват пове :)

Това " чл. 69 ал. 1 т. 1" не може да е така? 67 или 68?

b0b0,
До 5дни могат да го скъсат направеното допълнително споразумение. Никъде не е уточнено, че е подписано и връчено.