Здравейте, майката на дете иска да ползва допълнителен отпуск по чл. 167а, 5 месеца полагаем се такъв на бащата. Какъв документ се издава на бащата, за да може тя да ползва отпуската, само съгласие от него ли и завежда ли се някъде това при работодателя на бащата, реално на не го не му се отчита отпуска, а само дава съгласие ли? Благодаря!

Добро утро!
Работодателят на бащата си го отбелязва, за да знае, че работникът има право само на един месец, отпуск по чл.167а КТ
Вижте Наредбата за работното време, почивките и отпуските.
Там детайлно е обяснено и има в приложенията документите, които се попълват.

Защо само 1 месец, нали са 6 месеца, тоест какво означава 5 месеца от 6 те месеца?

Щото И бащата има право на 6 месеца, ама мамчето ще използва 5 те от неговите, та остава един за таткото. Иначе в наредбата верно си пише всичко за бумагите.

^{Отговор на tedi82f(24.09.2020 09:17):
tedi82f каза:
Защо само 1 месец, нали са 6 месеца, тоест какво означава 5 месеца от 6 те месеца?}