Предстои ми такова нещо. На пръв поглед нещата са лесни. (връщане на картончето в регистър Булстат; изплащане на дивиденти; подаване на ликвидационна данъчна декларация и т. н.). Чуденката ми е какво да се прави с ведомостите за заплати, които прекратените осигурители са длъжни да върнат в НОИ. Процедурата за прекратени търговски дружества е ясна. Но пък ДЗЗД си има учредители, които продължават дейността си. (в случая са ЕООД и ЕТ). Чл. 5 ал. 10 КСО казва:

При прекратяване на дейността на осигурителите, които нямат правоприемник, документите по ал. 7, т. 1, както и неполучените от осигурените лица трудови книжки, издадени удостоверения за трудов/осигурителен стаж и осигурителен доход и други съхранени от осигурителите документи, въз основа на които може да се установи осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд, се предават в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт...

В случая има дори двама правоприемника.(?) Дали е необходимо предаването на ведомостите в НОИ след като учредителите ЕООД и ЕТ продължават дейността си? Въпросът ми е реторичен - от една страна не ми се занимава с тромавата процедурата по предаване (и последваща ревизия), от друга страна не бих се наел да пазя ведомостите още 50 години (аз съм ЕТ). Искам да постъпя както е редно.