Фирма,с дейност хотелиерство с временно спряна дейност през май съкращава всичките си служители и от тогава те са на борсата.Ако управителят отново назначи служителите си на работа от 1 декември,би ли могъл да се възползва от 60/40???

Мисля, че за всички новоназначени би могъл /без значение дали пред 13 март са имали ТД с конкретната фирма/.
Ако отговаря на останалите условия по ПМС-то, разбира се