Здравейте!

СОЛ се осигурява на малкия процент.
От м. октомври работи и на ТД в друга фирма.
В месец ноември боледува - има ли право на трите дни болничен от работодател по издаден болничен лист за десет дни?

да, стига да има 6 м ОС с ОЗМ, когато и да е, където и да е.

пп
да коригирам, понеже въпросът е зададен така-има ли право на трите дни болничен от работодател- та има право на 3 дена, но за обезщетението писах по-горе,

За останалите дни нали няма право на обезщетение - от НОИ? Затова зададох въпроса така.

ако няма 6 м ОС с ОЗМ, къдео и да е, когато и да е назад във времето - няма право на обезщетение за трите дена от работодател и от нои също. Внимавайте как подавате Д1. Не ме питайте как, не съм чела наскоро:)

^{Отговор на bizkitgirl(26.11.2020 10:24):
bizkitgirl каза:
За останалите дни нали няма право на обезщетение - от НОИ? Затова зададох въпроса така.}

Благодаря много за отговора.
Само още нещо - лицето има стаж с вноски за ОЗМ преди 2000г. Важат ли?

Да