Здравейте,
Питанката ми е следната: служител в неплатен отпуск, без трудов стаж. Представя болнични. Те не се плащат, защото не е в осигуряване. По време на болничните ще придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Служителят има намерение веднага след изтичане на болничните да подаде заявление за прекратяване на ТД. Има право на обезщетение по чл.222 ал.3 на 6 заплати. На каква база ще му ги изчислим?

Ето това прочетох вместо Вас:

Чл. 228. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията по този раздел е полученото от работника или служителя брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено

И как го тълкувате като го прочетохте вместо мен?

Защо да трябва да тълкувам неко, което е напидано в прав текст?

"последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено"