Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Бюджет Започни нова тема

Гореща тема! Диференцирано заплащане за непедагогически персонал

 Диференцирано заплащане за непедагогически персонал colin Профил 03.02.2021 17:27

От тази година, след промяна в Наредба № 4 ще влезе в сила и разпоредба за изплащане диференцирано заплащане на непедагогическия персонал. Очаквах в нея да има някакви показатели, по които да се изготвят и критерии, но прегледах проекта на Наредбата и не видях такива. Оказва се, че всяко училище трябва да си измисля такива показатели и критерии.
Какви са вашите предложения за показатели и критерии за оценка работата на непедагогическия персонал? Как могат да се обобщят така, че да се оценят по едни и същи критерии всички непедагогически длъжности от чистачка през майстор, та до главен счетоводител?

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал b0b0 Профил 03.02.2021 17:31

Спазва работното време, върши си работата, работи в екип... :)

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал colin Профил 03.02.2021 17:33

Спазването на работното време удачно ли е да се предвиди като критерии? Мисля си, че като оценяваме труда, трябва да оценяваме резултатите от него. Или съм в грешна посока?

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал TaNikKa Профил 03.02.2021 18:45

Примерно от общия фонд по длъжности освен резултатите от основните задачи по длъжностни характеристики, коефицент за тежест за рискове в труда за помощния персонал, натовареност с обем задачи и качество на изпълнението им в и за административния персонал.
Но според мен основната заплата и прослужения стаж не трябва да се включват във формулата.

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал b0b0 Профил 03.02.2021 20:27

TaNikKa, в наредбата и КТД е определено какво е включено във формулата - процента и годишния ФРЗ за непедагогическия персонал (в т.ч. и стажа).

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал TaNikKa Профил 04.02.2021 09:14

b0b0, но това е общия фонд и то определен до някакъв процент от ФРЗ .
colin, е задала въпрос за предложения за оценки на работата на непедагогическия персонал за изпълнения по показатели, критерии за работата им.

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал b0b0 Профил 04.02.2021 11:38

Отговорил съм ти поради последното ти изречение на предишния коментар.

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал TaNikKa Профил 04.02.2021 11:57

Докато се начислява и изплаща клас прослужено време, то ще е планирано и тоя "фонд" във ФРЗ, но това, че се определя размер в процент от ФРЗ за начисляване и изплащане на диференцирано заплащане не означава, че тия с повече стаж трябва да получават и по-голям размер на допълнителни начисления.
Някои работят само за стаж и по цял работен ден могат да ти разказват за стажа им.

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал kymitska65 Профил 23.02.2021 13:10

Ще трябва да си разработим карти за диф. заплащане.

Отговор на colin(03.02.2021 17:27):
colin каза:
От тази година, след промяна в Наредба № 4 ще влезе в сила и разпоредба за изплащане диференцирано заплащане на непедагогическия персонал. Очаквах в нея да има някакви показатели, по които да се изготвят и критерии, но прегледах проекта на Наредбата и не видях такива. Оказва се, че всяко училище трябва да си измисля такива показатели и критерии.
Какви са вашите предложения за показатели и критерии за оценка работата на непедагогическия персонал? Как могат да се обобщят така, че да се оценят по ...

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал titi89 Профил 13.04.2021 09:31

Здравейте колеги,
относно правилата за ДТВ на непедагогическия персонал някакви други мнения или примерна карта за ДТВ някой може ли да прикачи?

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал babeto Профил 19.04.2021 11:44

Примерна оценъчна карта може да се намери в "Училищен счетоводител", бр. 5 от 2015 год. Съответно може да се разшири. Искам да споделя, че още м. март 2011 год. сегашният министър на образованието, тогава Гл. Секретар на МОН на едно събиране в гр. Кърджали в присъствието на г-жа Такева и директори от цялата област, изрично подчерта, че не е грешно да се оценява и труда на непедагогическите специалисти и да се заплаща. Много директори го правят от години!
Отговор на colin(03.02.2021 17:27):
colin каза:
От тази година, след промяна в Наредба № 4 ще влезе в сила и разпоредба за изплащане диференцирано заплащане на непедагогическия персонал. Очаквах в нея да има някакви показатели, по които да се изготвят и критерии, но прегледах проекта на Наредбата и не видях такива. Оказва се, че всяко училище трябва да си измисля такива показатели и критерии.
Какви са вашите предложения за показатели и критерии за оценка работата на непедагогическия персонал? Как могат да се обобщят така, че да се оценят по ...

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал colin Профил 07.05.2021 16:28

Здравейте отново! Би трябвало да сте създали вече карти за оценка на труда на непедагогическия персонал по училищата.
Някакви критерии към показател ФИНАНСОВА ОТГОВОРНОСТ? Имате ли някакви примерни?

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал b0b0 Профил 08.05.2021 14:13

Ако тези критерии са общи и еднакви за целия непедагогически персонал би трябвало да са относими за всеки от тях. Финансовата отговорност е относима към касиерката, но не и към параджията - единият ще получи точки, другият не. По същата логика трябва да оценявате касиерката за работа с манометри... което е малко... :)
 

 RE: Диференцирано заплащане за непедагогически персонал TaNikKa Профил 08.05.2021 15:16

Отговор на colin(07.05.2021 16:28):
colin каза:
Здравейте отново! Би трябвало да сте създали вече карти за оценка на труда на непедагогическия персонал по училищата.
Някакви критерии към показател ФИНАНСОВА ОТГОВОРНОСТ? Имате ли някакви примерни?

Да се чуди човек на тоя показател в карта за диференцирано заплащане на труда. Тия отговорности- материална и финансова отговорност не са ли за заеманата длъжност и в длъжностните характеристики или в това училище касата е "бръкни и си вземи"?
По-добре сложете критерий "Етично поведение" през периода.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Бюджет