ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
майчинство СОЛ и трудов договор
майчинство СОЛ и трудов договор Vesta 10.02.2021 11:44
Здравейте! Имам следния казус,моля за помощ. Майка, която е в отпуск по майчинство /135-410дни/ е СОЛ в ЕООД и на трудов договор в друга фирма. След 410 ден започва дейност в ЕООД, но във фирмата,в която е на трудов договор няма да се връща до навършване на 2г на детето. Как следва да се документира всичко това. Т.е. след като се връща, на едното място, възможно ли е на другото да продължи да е в майчинство? Незнам дали зададох ясно въпроса..Благодаря предварително!
RE: майчинство СОЛ и трудов договор bonou2 10.02.2021 11:47
Т.е. след като се връща, на едното място, възможно ли е на другото да продължи да е в майчинство?
съвсем възможно. Как следва да се документира - от чия страна питате или от двете?
съвсем възможно. Как следва да се документира - от чия страна питате или от двете?
RE: майчинство СОЛ и трудов договор bonou2 10.02.2021 11:50
ами след 410 ден - като СОЛ, нищо.
По ТД си иска отпуската до 2 г.
Отговор на Vesta(10.02.2021 11:48):
Vesta каза:
И от двете :)
По ТД си иска отпуската до 2 г.
Отговор на Vesta(10.02.2021 11:48):
Vesta каза:
И от двете :)
RE: майчинство СОЛ и трудов договор Vesta 10.02.2021 12:03
И ще получава половин или цяло майчинство?
RE: майчинство СОЛ и трудов договор bonou2 10.02.2021 14:55
как си представяте половината майчинство?
Честно казано, отдавна не съм отваряла КСО, но нещо не си представих нещата..
Отговор на Vesta(10.02.2021 12:03):
Vesta каза:
И ще получава половин или цяло майчинство?
Честно казано, отдавна не съм отваряла КСО, но нещо не си представих нещата..
Отговор на Vesta(10.02.2021 12:03):
Vesta каза:
И ще получава половин или цяло майчинство?
RE: майчинство СОЛ и трудов договор Vesta 10.02.2021 15:22
Ами незнам, не съм имала такъв случай..Знам, че когато се върне майка, която е по трудов договор по - рано на работа, преди изтичането на 2г. получава 50%. Но сега, когато на едното място СОЛ започва да упражнява дейност, а на трудовия договор не, нямам идея въобще ще получава ли нещо..
RE: майчинство СОЛ и трудов договор bonou2 10.02.2021 15:30
,в която е на трудов договор няма да се връща до навършване на 2г на детето.
значи щом не се връща на работа, трябва да си подаде молба за отпуск до 2 г и съответно да си получава обезщетение за това. Оттам на сетне, нещо ми се мота за ОЗМ, но то май беше до 135 ден. Не се сещам причина, да не може да получава пълния размер за отглеждане на дете до 2 г.
Но както казах, не съм и чела наскоро:(
значи щом не се връща на работа, трябва да си подаде молба за отпуск до 2 г и съответно да си получава обезщетение за това. Оттам на сетне, нещо ми се мота за ОЗМ, но то май беше до 135 ден. Не се сещам причина, да не може да получава пълния размер за отглеждане на дете до 2 г.
Но както казах, не съм и чела наскоро:(
RE: майчинство СОЛ и трудов договор Blajena71 11.02.2021 11:08
Отговор на Vesta(10.02.2021 15:22):
Vesta каза:
Ами незнам, не съм имала такъв случай..Знам, че когато се върне майка, която е по трудов договор по - рано на работа, преди изтичането на 2г. получава 50%. Но сега, когато на едното място СОЛ започва да упражнява дейност, а на трудовия договор не, нямам идея въобще ще получава ли нещо..
Осигурителните пО са две
Има право да ползва отпус по 164 КТ, за което време ще получи обезщетение по чл.53 КСО , т.е. майчинство в пълен размер. Фактът, че ще работи като СОЛ не оказва влияние. Ако беше само СОЛ, щеше да има право на обезщетение само по чл.54 КСО- 1/2 майчинство. Ако се върне на работа по ТД, ще прекрати по 53 и ще получава по 54.
Друг е въпроса, колко е справедливо и принципно да се обезщетява работещо лице.
Vesta каза:
Ами незнам, не съм имала такъв случай..Знам, че когато се върне майка, която е по трудов договор по - рано на работа, преди изтичането на 2г. получава 50%. Но сега, когато на едното място СОЛ започва да упражнява дейност, а на трудовия договор не, нямам идея въобще ще получава ли нещо..
Осигурителните пО са две
Има право да ползва отпус по 164 КТ, за което време ще получи обезщетение по чл.53 КСО , т.е. майчинство в пълен размер. Фактът, че ще работи като СОЛ не оказва влияние. Ако беше само СОЛ, щеше да има право на обезщетение само по чл.54 КСО- 1/2 майчинство. Ако се върне на работа по ТД, ще прекрати по 53 и ще получава по 54.
Друг е въпроса, колко е справедливо и принципно да се обезщетява работещо лице.
RE: майчинство СОЛ и трудов договор bonou2 11.02.2021 11:11
Друг е въпроса, колко е справедливо и принципно да се обезщетява работещо лице.
Лицето внаса вноски и на двете места, където работи.
Лицето внаса вноски и на двете места, където работи.
RE: майчинство СОЛ и трудов договор Blajena71 11.02.2021 11:14
Отговор на bonou2(11.02.2021 11:11):
bonou2 каза:
Друг е въпроса, колко е справедливо и принципно да се обезщетява работещо лице.
Лицето внаса вноски и на двете места, където работи.
Е и?
Ако беше се върнало да работи между 135 и 410 ден, как мислиш, какви пари щеше да получава?
А най-забавното би било, ако ТД е на 2 ч.. Тогава щеше да разбере къде какви вноски внася.
Хайде да не си разказваме цялото осигурително право, за да си изясним защо е несправедливо.
bonou2 каза:
Друг е въпроса, колко е справедливо и принципно да се обезщетява работещо лице.
Лицето внаса вноски и на двете места, където работи.
Е и?
Ако беше се върнало да работи между 135 и 410 ден, как мислиш, какви пари щеше да получава?
А най-забавното би било, ако ТД е на 2 ч.. Тогава щеше да разбере къде какви вноски внася.
Хайде да не си разказваме цялото осигурително право, за да си изясним защо е несправедливо.
RE: майчинство СОЛ и трудов договор bonou2 11.02.2021 11:17
Не ми разказвай. Не мисля, гледам да чета.
А и не всичко е черно и бяло. Основно са повече от 50 нюанса на сивото.
Отговор на Blajena71(11.02.2021 11:14):
Blajena71 каза:
Е и?
Ако беше се върнало да работи между 135 и 410 ден, как мислиш, какви пари щеше да получава?
А най-забавното би било, ако ТД е на 2 ч.. Тогава щеше да разбере къде какви вноски внася.
Хайде да не си разказваме цялото осигурително право, за да си изясним защо е несправедливо.
А и не всичко е черно и бяло. Основно са повече от 50 нюанса на сивото.
Отговор на Blajena71(11.02.2021 11:14):
Blajena71 каза:
Е и?
Ако беше се върнало да работи между 135 и 410 ден, как мислиш, какви пари щеше да получава?
А най-забавното би било, ако ТД е на 2 ч.. Тогава щеше да разбере къде какви вноски внася.
Хайде да не си разказваме цялото осигурително право, за да си изясним защо е несправедливо.
RE: майчинство СОЛ и трудов договор Blajena71 11.02.2021 13:49
Отговор на bonou2(11.02.2021 11:17):
bonou2 каза:
Не ми разказвай. Не мисля, гледам да чета.
А и не всичко е черно и бяло. Основно са повече от 50 нюанса на сивото.
То и четенето трябва да е и с мисъл.
Описах ти конкретна фактическа обстановка, която може да ти подскаже.
bonou2 каза:
Не ми разказвай. Не мисля, гледам да чета.
А и не всичко е черно и бяло. Основно са повече от 50 нюанса на сивото.
То и четенето трябва да е и с мисъл.
Описах ти конкретна фактическа обстановка, която може да ти подскаже.
RE: майчинство СОЛ и трудов договор bonou2 11.02.2021 13:55
всичко разбрах нелски. нищо не се е променило с теб.
със здраве от мен.
Отговор на Blajena71(11.02.2021 13:49):
Blajena71 каза:
То и четенето трябва да е и с мисъл.
Описах ти конкретна фактическа обстановка, която може да ти подскаже.
със здраве от мен.
Отговор на Blajena71(11.02.2021 13:49):
Blajena71 каза:
То и четенето трябва да е и с мисъл.
Описах ти конкретна фактическа обстановка, която може да ти подскаже.
RE: майчинство СОЛ и трудов договор Blajena71 11.02.2021 22:12
Отговор на bonou2(11.02.2021 13:55):
bonou2 каза:
всичко разбрах нелски. нищо не се е променило с теб.
със здраве от мен.
Много се е променило при мен, ама ти пък точно как да го констатираш, като въобще не ме познаваш, не разбирам.
Радвам се, че сме различни.
bonou2 каза:
всичко разбрах нелски. нищо не се е променило с теб.
със здраве от мен.
Много се е променило при мен, ама ти пък точно как да го констатираш, като въобще не ме познаваш, не разбирам.
Радвам се, че сме различни.
RE: майчинство СОЛ и трудов договор bonou2 12.02.2021 09:21
Познавам те само тук, в "становищата" ти и това коментирам естествено. Идея нямам защо го възприемаш в друг аспект, което е нелепо.
Със здраве.
Със здраве.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно