Здравейте! Напуснах работа с предизвестие 30 дни. Не съм си получила документите още. Постоянен трудов договор, работила съм 2г.и 4м., влизам днес с ПИК в НАП и виждам това : Дата на прекр. 10.03.2021, Основание 01, Код КИД 4711. Код НКПД 52301001, и необяснимото за мен е - Основание за прекратяване 14 ?????? Какво значи това и да очаквам ли изненади ?

Означава, че е прекратен на основание чл.326 от КТ.
Няма изненади :)))

Лигльо ти каза за изненадите.

Не съм в позиция да давам съвети.

Не познавам твоя случай.

Всичко вече е приключило.

~~~

Но все пак, човек трябва доста да е премислил нещата, преди да напусне работа точно в тази ситуация. Надявам се да не съм прав и моето черногледство да е безпочвено. Защото в общия случай е лоша идея.

Успех!

и необяснимото за мен е - Основание за прекратяване 14 ?????? Какво значи това и да очаквам ли изненади ?

ако искате да Ви е обяснимо, прочетете
"НАРЕДБА № 5 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2002 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО И РЕДА ЗА ИЗПРАЩАНЕ НА УВЕДОМЛЕНИЕТО ПО ЧЛ. 62, АЛ. 5 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 17 ОТ 2011 Г., В СИЛА ОТ 25.02.2011 Г.)"
С промените в сила от 01.03.2021 г.
https://lex.bg/laws/ldoc/2135462365
Как може да сте изненадана от нещо, от което не разбирате... странно.

Точно затова не знае, какво може да очаква.

В други теми и по други поводи сме си говорили за безкрайно сложните отношения по оста работодател-работник в безкрайните им измерения и в двете страни. Даже вчера имахме повод.

Напуснах работа с предизвестие 30 дни.

Не виждам какво може да не се знае в момента, но не ме и интересува.
Много неща не се знаят, особено когато не са ти работа.

^{Отговор на hefciba(10.03.2021 15:17): hefciba каза:
Здравейте! Напуснах работа с предизвестие 30 дни. Не съм си получила документите още.
Дата на прекр. 10.03.2021}
Здравейте! Вече Ви казаха за основанието.
За самото прекратяване:
„Чл. 335. (1) Трудовият договор се прекратява писмено.
(2) Трудовият договор се прекратява:
1. при прекратяване с предизвестие - с изтичането на срока на предизвестието;“
Тоест - в последния работен ден, преди датата на изтичането на срока на предизвестието, би трябвало да получите документ, удостоверяващ прекратяването на ТД и попълнена трудова книжка.
Днес Ви е първия ден без ТД (с този работодател).

Пп. За да бъде „дата на прекратяване 10.03.2021“ - би трябвало да сте подали предизвестие на 07.02.2021 - неделя! Странно!!!