Здравейте! Служител излиза в болничен, по време на неплатен отпуск, без стаж. Това е от 2.11.2020. Не му се плаща. Подавам болничният, а в Д1 го водя с вид осигурен 28. Начислявам му ЗО, за негова сметка- 8%*305. Болничните на лицето продължават и през 2021, без прекъсване. От м. 01/2021 ще го подавам в Д1 с вид осигурен 01 или греша? Здравни осигуровки какви трябва да начисля? 8%*650(в/у НО) или 4.8%*650(в/у болничен)?? Моля за компетентни отговори!

Не съм много сигурна, но нали към момента на настъпване на неработоспособността лицето не е било осигурено за този риск. Значи няма право на обезщетение за целия болничен.
Ако има нов болничен след 01.01.2021, когато вече е в осигуряване, тогава би трябвало да има право на обезщетение от НОИ (ЗО 4,8% от 650). А дали не трябват и 3 дни от работодател?

ПП Не съм съвсем наясно с въпроса. Споделям само размисли.
Преди години имах подобна ситуация, но имахме възможност да прекратим неплатения отпуск на работника и да го "върнем" на работа два дни преди болничния.

Според мен осигуряването е с код 01 щом вече има право за 2021г. на 90 дена неплатен отпуск със стаж. А осигуряването е 8%*650лв.

Само че за да ползва неплатения отпуск трябва да няма или да прекрати болничния, а такова прекъсване пише, че няма. Тоест няма дни, в които може да се ползва отпускът, че да тръгне осигуряването.

А осигуряването е 8%*650лв.

E, те такъв вариант няма :)

^{Отговор на Almera(17.03.2021 09:38):
Almera каза:
Според мен осигуряването е с код 01 щом вече има право за 2021г. на 90 дена неплатен отпуск със стаж. А осигуряването е 8%*650лв.}

<sup>Отговор на XXXXX(17.03.2021 10:35):
XXXXX каза:
А осигуряването е 8%*650лв.

E, те такъв вариант няма :)</sup>



8%*325лв