Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! Срочен трудов договор

 Срочен трудов договор tarzankaVZ Профил Изпрати email 31.03.2021 20:00

Така и не разбрах коя дата за срок посочваме в уведомлението по чл. 62 ал.5. Последния работен или първия неработен ден?

 RE: Срочен трудов договор b0b0 Профил 31.03.2021 20:19

Обикновено първия неработен ден. Така е и в ТК, и в УП-3.

 RE: Срочен трудов договор jhoro Профил 31.03.2021 20:26

Отговор на tarzankaVZ(31.03.2021 20:00):
tarzankaVZ каза:
Така и не разбрах коя дата за срок посочваме в уведомлението по чл. 62 ал.5. Последния работен или първия неработен ден?

Какво има за „(не)разбиране?
Коя дата се вписва в документа, за прекратяване на ТД - без значение срочен или безсрочен?
Първи неработен ден!
Датата, от която важи новия статут - сключен, променен или прекратен ТД.

 RE: Срочен трудов договор tarzankaVZ Профил Изпрати email 31.03.2021 20:41

Ето нещо, което прочетох във връзка със срочен трудов договор:

"От следващият ден, след крайния срок, трудовото правоотношение се счита за прекратено по силата на закона"

Това ме навежда на мисълта, че срокът на срочния трудов договор е последния работен ден, а
прекратяването му е първия неработен

 RE: Срочен трудов договор TaNikKa Профил 31.03.2021 20:54

Отговор на tarzankaVZ(31.03.2021 20:41):
tarzankaVZ каза:
Ето нещо, което прочетох във връзка със срочен трудов договор:

"От следващият ден, след крайния срок, трудовото правоотношение се счита за прекратено по силата на закона"

Това ме навежда на мисълта, че срокът на срочния трудов договор е последния работен ден, а
прекратяването му е първия неработен

Ако работникът не се яви на работа, но ако се яви и работи 5дни ли беше и работодателят не предприеме действия по прекратяването на правоотношението, то трудовия договор става безсрочен.

 RE: Срочен трудов договор tarzankaVZ Профил Изпрати email 31.03.2021 21:03

Не ме "стяга" датата на прекратяване,
просто в т.12 на уведомлението по чл. 62 коя дата посочваме?
Например при 3 месечен срочен договор от 01.04.2021 до 30.06.2021 вкл.,
какво пишем - 30.06 или 01.07?

 RE: Срочен трудов договор TaNikKa Профил 31.03.2021 21:07

В трудовите документи-01.07, в осигурителните-30.06.

 RE: Срочен трудов договор tarzankaVZ Профил Изпрати email 31.03.2021 21:13

Благодаря TaNikKa !

 RE: Срочен трудов договор jhoro Профил 01.04.2021 10:21

Отговор на TaNikKa(31.03.2021 20:54):
Ако работникът не се яви на работа, но ако се яви и работи 5 дни ли беше и работодателят не предприеме действия по прекратяването на правоотношението, то трудовия договор става безсрочен.

Хубаво мислиш, ама ... защо се напъваш да помниш? Ето текста от КТ:
„Чл. 69. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Трудовият договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време, ако работникът или служителят продължи да работи след изтичане на уговорения срок 5 или повече работни дни без писмено възражение от страна на работодателя и длъжността е свободна.“

Три акцента:
- работи 5+ работни дни;
- няма писмено възражение;
- има длъжност и същата е свободна!

 RE: Срочен трудов договор TaNikKa Профил 01.04.2021 13:01

Отговор на jhoro(01.04.2021 10:21):
jhoro каза:

Хубаво мислиш, ама ... защо се напъваш да помниш?


Бива ли такива изречения? Примерно помним за да плашим Алцхаймер :)

 RE: Срочен трудов договор jhoro Профил 01.04.2021 17:45

Отговор на TaNikKa(01.04.2021 13:01):
Бива ли такива изречения? Примерно помним за да плашим Алцхаймер :)

„Не е важно да знаеш (помниш) всичко, важното е да знаеш къде да го намериш!”
Алберт Айнщайн
 

 RE: Срочен трудов договор TaNikKa Профил 01.04.2021 17:55

Стига с тия гении.
Преди години, докато трябваше да съм под наблюдение в болницата поисках да ми донесат книга да чета, че тогава телефонните апарати трябваше да се изключват и нямаше и телевизори по стаите. Донесоха ми "Лудостта на гениите".
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения