Задавам въпрос: В удостоверението за доход, за получаване на детски добавки, коя брутна сума записвате за месеца? Аз правя удостоверение от програмата за предходни 12 месеца и това предоставям на лицата. Да, но не било така. Днес, току що имах обаждане от "Социални грижи" и следвало да се посочи изплатената заплата, например начислената за м. май - да бъде посочена като заплата за м. юни, защото така била изплащана. Да не би аз да съм пропуснала някаква новина? Моля да споделите. Благодаря лек и успешен ден.

Доход е нещо което е платено, а не начислено.
В ЗДДФЛ е от векове, а така е в закона за семейните помощи...

2. (изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 01.01.2006 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 54 от 2012 г., доп. - ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 01.01.2017 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г.) "Доход" са всички брутни доходи на семейството, които са облагаеми по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, както и получаваните пенсии, обезщетения, помощи и стипендии, с изключение на добавката за чужда помощ по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, стипендиите на учащите се до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 20-годишна възраст, както и помощите и средствата, получени по този закон и по Закона за закрила на детето и Закона за хората с увреждания.

Не са ли Дирекция "Социално подпомагане"? Към "Социални грижи" са специализираните домове и домашния социален патронаж.
Може да е начислена и изплатена през м.май и за м.май работната заплата и удостоверението да е издадено след датата на изплащане на работните заплати за м.май и да са си правилно издадени от м.юни миналата година до м.май- дванадесет месеца.

^{Отговор на bonou2(05.07.2021 14:41): Доход е нещо което е платено, а не начислено.}
Вярно, но можеше да го обясниш по-смислено! А не с тази глупост „Доход са всички доходи“!

mima56 - определяща е платежната дата! Пример - в доходите за 2020 година, заплатата за декември 2020 не се включва. Тя е изработена и начислена декември, но изплатена януари!

<sup>Отговор на jhoro(06.07.2021 10:20):
jhoro каза:

Вярно, но можеше да го обясниш по-смислено! А не с тази глупост „Доход са всички доходи“!

mima56 - определяща е платежната дата! Пример - в доходите за 2020 година, заплатата за декември 2020 не се включва. Тя е изработена и начислена декември, но изплатена януари!</sup>


И откъде знаеш кога си плащат възнагражденията? :)))
Глупостта е цитат от нормативн акт. Но както знаем, ти не разбираш какво пише в тях :)))

КУХА ЛЕЙКА.
Няма да обяснявам на човек, който работи и трз( или поне има програма) , какво е доход по ЗЗДФЛ.
Просто ѝ цитирах, от къде са взели "доход" и в закона за смейните помощи.
"Досаден и тъп" са кофти качество при Вас. Едно качество, комплекТно:)))

<sup>Отговор на jhoro(06.07.2021 10:20):
jhoro каза:

Вярно, но можеше да го обясниш по-смислено! А не с тази глупост „Доход са всички доходи“!

mima56 - определяща е платежната дата! Пример - в доходите за 2020 година, заплатата за декември 2020 не се включва. Тя е изработена и начислена декември, но изплатена януари!</sup>

^{Отговор на TaNikKa(05.07.2021 17:27): Може да е начислена и изплатена през м.май и за м.май работната заплата и удостоверението да е издадено след датата на изплащане на работните заплати за м.май и да са си правилно издадени от м.юни миналата година до м.май- дванадесет месеца.}
Все още не знам за заплатодател в България, който да изплаща трудово възнаграждение, преди нула часа на първо число, на месеца - следващ месеца, за който се отнася! По простата причина - „Аз ще му платя на 25-то число, а той може да не си изкара месеца!“
Свършва периода, калкулира се (ако не е твърда заплата - щат) и тогава се плаща!

<sup>Отговор на jhoro(06.07.2021 10:24):
jhoro каза:

Все още не знам за заплатодател в България, който да изплаща трудово възнаграждение, преди нула часа на първо число, на месеца - следващ месеца, за който се отнася! По простата причина - „Аз ще му платя на 25-то число, а той може да не си изкара месеца!“
Свършва периода, калкулира се (ако не е твърда заплата - щат) и тогава се плаща!</sup>


Бате, аре спри се.
Много чужди компании плащат на последно число на месеца, за който се отнася възнаграждението.
А това, че ти, както винаги не знаеш нещо, не означава, че то не съществува.

Бе не знаете маса неща, Принципно, знанието не Ви е силната страна :))))

<sup>Отговор на jhoro(06.07.2021 10:24):
jhoro каза:

Все още не знам за заплатодател в България, който да изплаща трудово възнаграждение, преди нула часа на първо число, на месеца - следващ месеца, за който се отнася! По простата причина - „Аз ще му платя на 25-то число, а той може да не си изкара месеца!“
Свършва периода, калкулира се (ако не е твърда заплата - щат) и тогава се плаща!</sup>

<sup>Отговор на jhoro(06.07.2021 10:24):
jhoro каза:

Все още не знам за заплатодател в България, който да изплаща трудово възнаграждение, преди нула часа на първо число, на месеца - следващ месеца, за който се отнася! По простата причина - „Аз ще му платя на 25-то число, а той може да не си изкара месеца!“
Свършва периода, калкулира се (ако не е твърда заплата - щат) и тогава се плаща!</sup>


То, аз даже и не съм случвала на заплатодател, но иначе има работодатели, в т.ч и от държавните структури, които изплащат месечните възнаграждения за текущия месец в същия месец. И после, ако след датата на изплащане се представи болничен лист за отпуск се коригират в начисленията за следващия месец с плюс и минус в начисления, съответно в удръжки.
п.п. За заплатодатели може да си хортуваш с групи в предпенсионна и пенсионна възраст. Те са се уредили със заплатодатели.