Здравейте! При нас ще има нов служител, който идва от друга държавна администрация с преместване без конкурс. Не ми е ясна процедурата с трудовото досие на този служител. Какви документи трябва да съдържа трудовото досие, което ще образуваме при нас? Трябва да й поискам копие от дипломата, трудовата книжка. При преместване от един държавен орган в друг не трябва ли от старото й работно място да ни изпратят служебно документи от трудовото й досие? Назначаваме я на постоянен трудов договор. Има подадена молба за работа при нас и съгласие от предишния й работодател да я освободи от работа, за да се премести при нас.

Прав е бил Конфуций, казвайки:
„Животът е много прост, но ние настояваме да го направим сложен...“

Действате си по стандартната процедура за назначаване на нов работник / служител.

Ако имате предвид чл. 17 от ЗДСл - там се говори за прехвърляне на служебно досие на държавните служители. Споменавате трудов договор - значи си гледате КТ. Ако пък наистина е ДСл трябва да ви пратят досието.

Благодаря за отговорите и за вниманието! чл. 17 ал 6. от ЗДСл - При преминаване на служба от една администрация в друга служебното досие се изпраща за съхранение при администрацията на новоназначението. Ще им се обадя да видя дали ще искат официално писмо в тази връзка. Благодаря!
Подготвила съм и декларациите, които трябва да попълни. Ще приложа към досието и молбата й за преназначаване при нас и другите документи в тази връзка. И мисля, че това е всичко.
Тази процедура е малко по-различна от конкурсната, но тези тези решения ги взима ръководство.
Благодаря отново за насоките и отговорите!