Здравейте,
През последната 1 год,не съм се водила на трудов договор,сега започвам нова работа и в бъдеще ще имам планове за дете.По какъв начин мога да довнасям осигуровки,за да получа по-високо майчинство?

Благодаря предварително

Осигуровки се внасят за полагане на труд.
Така че, ако можете да си намерите по-добре заплатена работа, да работите на две места или да започнете да се самоосигурявате в зависимост от това какви умения (дипломи) имате(и смятате да ги използвате) и спрямо тях да се регистрирате в съответния регистър( било ТР или Булстат).
Това са законовите начини.

^{Отговор на bonou2(29.03.2022 16:10): Осигуровки се внасят за полагане на труд.
Така че, ако можете да си намерите по-добре заплатена работа, да работите на две места или да започнете да се самоосигурявате в зависимост от това какви умения (дипломи) имате(и смятате да ги използвате) и спрямо тях да се регистрирате в съответния регистър( било ТР или Булстат).
Това са законовите начини.}

Почти съм съгласен с първото изречение! Но не бъркай - полагане на труд (изобщо) с полагане на труд по ТД!
Все още не е изтекъл срока за подаване на ГДД чл. 50. Ако авторката се сети, че е работила по „ГРАЖДАНСКИ договор“, декларира си дохода и си внесе осигуровките (и данъка) - всичко е точно!

Пп При „чисто ФЛ“ (не СОЛ) няма избор на вид осигуряване! Значи - внася И фонд ОЗМ.

^{Отговор на jhoro(29.03.2022 20:54):
jhoro каза:
Ако авторката се сети, че е работила по „ГРАЖДАНСКИ договор“, декларира си дохода и си внесе осигуровките (и данъка) - всичко е точно!}



И каква ще е ползата от този „ГРАЖДАНСКИ договор“? По ГД няма осигуряване за ОЗМ

^{ПП Няма да питам как сама ще си внесе осигуровките по ГД}

<sup>Отговор на jhoro(29.03.2022 20:54):
jhoro каза:


Почти съм съгласен с първото изречение! Но не бъркай - полагане на труд (изобщо) с полагане на труд по ТД!
Все още не е изтекъл срока за подаване на ГДД чл. 50. Ако авторката се сети, че е работила по „ГРАЖДАНСКИ договор“, декларира си дохода и си внесе осигуровките (и данъка) - всичко е точно!

Пп При „чисто ФЛ“ (не СОЛ) няма избор на вид осигуряване! Значи - внася И фонд ОЗМ.</sup>


Да се чудим какво ти е точно?
Доколкото чета с разбиране казуса е за напред, но аз консумирам бисквити "Еверест" цели по видове и в количества над средностатистическите норми.
Ами, ако автора се сети, че дохода е деклариран и е бил необлагаем по прогресивната таблица, а платеца му -държавно ЮЛ е неоткриваемо предприятие, неподало справка за платени суми и удържани задължителни осигурителни вноски?

Не прекалявай ... с биквитките (cookies)!
^{Отговор на TaNikKa(29.03.2022 22:51): Ами, ако автора се сети, че дохода е деклариран и е бил необлагаем по прогресивната таблица, а платеца му -държавно ЮЛ е неоткриваемо предприятие, неподало справка за платени суми и удържани задължителни осигурителни вноски?}
Май обърка държавите! От кога в България няма необлагаем доход?
При неподадени справки/декларации и невнесени ОВ - лицето губи/не получава права.

<sup>Отговор на jhoro(30.03.2022 00:56):
jhoro каза:

Май обърка държавите! От кога в България няма необлагаем доход?
При неподадени справки/декларации и невнесени ОВ - лицето губи/не получава права.</sup>


Какви права губи/не получава лице, че предприятието възложител по проект не е удържало и внесло ОВ, съответно не е подало справка за изплатени суми?
В конкретния случай сумите бяха изплатени по банкови сметки на лицата, съответно някои са си ги декларирали в годишните декларации по чл.55 от ЗОДФЛ.


Предполагам, че още има предприятия, които начисляват, удържат и внасят дължимите данъци и осигурителни вноски, но не подават справки и декларации за някакъв период, за да не попадат на случаен принцип в разни наблюдения.