Работещ СОЛ в ЕООД с подадена декларация за получаване на половин обезщетение за отглеждане на дете. Как се подава декларация 1 в поле 16.1 отработени дни или 16.3 отглеждане на дете?

За обезщетенията от ТП на НОИ подават данните в ПР.
16.1- всички работни и отработени дни, евентуално при дни в отпуск за гледане на болно дете се посочват дните, ако СОЛ се самоосигурява и за ОЗМ през текущата година.

Тоест не се подава декл.1 ли?

Подава се, но само за заетостта като самоосигуряващо се лице- не и за правото на 1/2 от обезщетението.
Няма облекчения в минималния осигурителен доход за работещи самоосигуряващи се с право на обезщетение за отглеждане на дете до навършване на 2годишна възраст. Дните в осигуряване на самоосигуряващото се лице в случая се подават реално работните и отработените от тях дни.

Подава се нормална декларация 1 с попълнени данни в поле 16 /дни в осигуряване общо/ и поле 16.1 отработени и други дни в осигуряване. А осигуровките в какви размери ще са?
Не съм имала такъв случай и да не объркам нещо

Начислените осигурителни вноски трябва да бъдат в размерите за самоосигуряващите се лица, като в случая отпада личната здравноосигурителна вноска при отпуск за отглеждане на дете от самоосигуряващ се.

Правото и размера на 1/2 от обезщетението за отглеждане на дете до навършване на 2- годишна възраст не трябва да намира отражение в месечните авансови осигурителни декларации на работещия самоосигуряващ се.

Благодаря