Здравейте,
когато лицето е освободено считано от 25.06.2022г. обезщетението ще обхване два календарни месеца - юни и юли. Периодът е
от 25.06.2022 до 24.07.2022
или
25.06.2022 до 25.07.2022
Важно е заради брой дни в осигуряване, които трябва да вкарам в ТРЗ програмата.
Другият ми въпрос е сега начислявам заплати за месец юни, съответно въвеждам само дните в обезщетение за юни и подавам Д1 и Д6 в съответния срок.
Остатъкът от обезщетението за юли ще начисля, когато правя заплатите за месец юли / в края на август/ и тогава пак ще подам Д1 и Д6. Правилно ли е?

Предлагам, да почнете да начислявате като си го поискат, а да подавате данни, след като го изплатите.
Малко четене на наредба 13 и ЗЗД също.

ЗЗД
"Чл. 72. Срокът, който се брои по месеци, изтича в съответното число на последния месец; ако този месец няма съответно число, срокът изтича в последния му ден. Срокът, който се брои по седмици, изтича в съответния ден на последната седмица. Когато срокът се брои по дни, не се брои денят на събитието или на момента, от който започва да тече срокът. Срокът изтича в края на последния ден.
Когато последният ден от срока е неприсъствен, срокът свършва в първия следващ присъствен ден.
Когато срокът изтича определено число дни преди известен ден, този ден, както и денят на изтичането на срока не се броят.
Писмените изявления и съобщения, от каквото и да било естество, се считат за извършени в срока, ако са предадени на пощата, по телеграфа или с радиограма до изтичането на двадесет и четвъртия час от последния ден на срока.
Под начало на месеца се разбира първото число, под среда на месеца - петнадесетото число и под край на месеца - последният ден на месеца."

Чл. 222. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) При уволнение поради закриване на предприятието или на част от него, съкращаване в щата, намаляване обема на работа, спиране на работата за повече от 15 работни дни, при отказ на работника или служителя да последва предприятието или неговото поделение, в което той работи, когато то се премества в друго населено място или местност, или когато заеманата от работника или служителя длъжност трябва да бъде освободена за възстановяване на незаконно уволнен работник или служител, заемал преди това същата длъжност, работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя. Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец. С акт на Министерския съвет, с колективен трудов договор или с трудовия договор може да се предвижда обезщетение за по-дълъг срок. Ако в този срок работникът или служителят е постъпил на работа с по-ниско трудово възнаграждение, той има право на разликата за същия срок.


На 25.07. или следващите дни трябва писмено да ви уведоми, че не е назначен на нова работа или че е назначен на нова работа с по-ниско трудово възнаграждение и тогава да начислите, изплатите и впишете изплатеното обезщетение в трудовата му книжка. ^{Отговор на Kuzi75(21.07.2022 12:36):}

^{Отговор на TaNikKa(21.07.2022 13:33):
TaNikKa каза:
Чл. 222. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) При уволнение поради закриване на предприятието или на част от него, съкращаване в щата, намаляване обема на работа, спиране на работата за повече от 15 работни дни, при отказ на работника или служителя да последва предприятието или неговото поделение, в което той работи, когато то се премества в друго населено място или местност, или когато заеманата от работника или служителя длъжност трябв...}
Как не ти омрьзна да задрьстваш темите с твойте копирани глупости . Грьчава свинкя

^{Отговор на astora(21.07.2022 17:27):
astora каза:
Как не ти омрьзна да задрьстваш темите с твойте копирани глупости . Грьчава свинкя}

Гледай си пенсията и болестите, неграмотен и невъзпитан пенсионерино.

^{Отговор на astora(21.07.2022 17:27): Как не ти омрьзна да задрьстваш темите с твойте копирани глупости . Грьчава свинкя}
Недей така - в случая е права.

<sup>Отговор на jhoro(21.07.2022 18:56):
jhoro каза:

Недей така - в случая е права.</sup>


Ти пък! Може да е получил "факс" и да му е хрумнала фикс идея, че примерно държа илачи за болестите му, и всичко друго за него, освен неговите тъпотии, са глупости.

<sup>Отговор на jhoro(21.07.2022 18:56):
jhoro каза:

Недей така - в случая е права.</sup>
За кое и права, прочети питането на Kuzi75. На bonou2 отговора е по разумен. Тая виде че четеме нормативните документи и тя реши да ги чете

^{Отговор на astora(21.07.2022 22:41):
astora каза:
За кое и права, прочети питането на Kuzi75}

Че първо трябва да изтече този месец и лецито да декларира обстоятелствата. Че не е започнало нова работа или, че е започнал - но за по-малко пари. За да се уточни периода, за който се дължи обезщетението.

Колкото до въпроса на питащата - „обезщетението ще обхване два календарни месеца“ - никакъв проблем. Осчетоводяьва се на дву части - 4 дни във ведомостта за юни и останалите - за юли.
За времето на обезщетението се дължат осигуровки и данък, както ако работи. Разликата е в „Отработени часове“ - попълва се нула.

Пп. Ако лицето се регистрира в „АЗ - Бюро по труда“ - от НОИ ще издадат 3 решения:
- дата 27.06 - Отпускам ПОБ ...
- дата 27.06 - Спирам ПОБ, на основание - обецщетение по чл. 222, ал. 1
- дата 27.07 (евентуално) - Възобновявам ПОБ.

<sup>Отговор на jhoro(21.07.2022 22:53):
jhoro каза:

За времето на обезщетението се дължат осигуровки и данък, както ако работи.</sup>


Че се дългот осигуровки - дължат се, но да са тасива, каквито са ако работи - не са. По-малко са.

<sup>Отговор на XXXXX(21.07.2022 23:16):
XXXXX каза:


Че се дългот осигуровки - дължат се, но да са тасива, каквито са ако работи - не са. По-малко са.</sup>
За 331 е само дод без осигуровки , за 328 2и3 само осигуровки до максималния осигурителен доход без дод . Обезщетенията по чл. 222 КТ подлежат на данъчно облагане и осигуровки и времето се зачита за осигурителен стаж. ТОВА ВРЕМЕ Е МНОГО ПОВЕЧЕ ОТ ДВАТА ПЕТЬКА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ НА TaNikKa

<sup>Отговор на jhoro(21.07.2022 22:53):
jhoro каза:

За времето на обезщетението се дължат осигуровки и данък, както ако работи.</sup>


Нека да са за фонд Пенсии, ДЗПО и ДДФЛ.

^{Отговор на astora(21.07.2022 22:41):
astora каза:
За кое и права, прочети питането на Kuzi75. На bonou2 отговора е по разумен. Тая виде че четеме нормативните документи и тя реши да ги чете}


Ако можеше да четеш и разбираш питанията, съответно ако имаше и някаква минимална теоретична подготовка можеше и да имаш някакъв обективен коментар.
И не се опитвай да тълкуваш кой какво видял и какво решил! Прекалено си ограничен, за което, а възрастта ти е такава, че не можеш да влезеш в пътя.
И поради това и поради неграмотността ти и невъзпитанието ти коментарите ти са излишни.
Ти си един елементарен престъпник- дългогодишен клиент на прокуратурите.

^{Отговор на XXXXX(21.07.2022 23:16): Че се дългот осигуровки - дължат се, но да са тасива, каквито са ако работи - не са. По-малко са.}
Говори ми ... с числа!

^{Отговор на Liglyo(22.07.2022 09:33): Нека да са за фонд Пенсии, ДЗПО и ДДФЛ.}
Има сделка!

А кво ... няма?

Ми няма останалото, което е при ТД - ОЗМ, безработица, здравни.

<sup>Отговор на jhoro(22.07.2022 21:32):
jhoro каза:

Има сделка!

А кво ... няма?</sup>

^{Отговор на XXXXX(23.07.2022 01:06):
XXXXX каза:
Ми няма останалото, което е при ТД - ОЗМ, безработица, здравни.}
Я пак помисли за ЗО!

<sup>Отговор на jhoro(23.07.2022 12:12):
jhoro каза:

Я пак помисли за ЗО!</sup>

ЗО- задължителни осигуровки или здравни осигуровки са?
Ако са здравно-осигурителните за месеца с изплатеното обезщетение по чл.222 ал.1- са изцяло за сметка на неосигуреното лице и се декларират с декл.обр.7 в ТДна НАП.
Мога да те уверя, че ако не се декларират с декл.обр.7 от неосигуреното лице, му се начисляват с АУЗД по подадени данни с декл.обр.1.

За обезщетението по чл.222, ал.1 от КТ се дължат осигурителни вноски само за ф."Пенсии" и ф."ДЗПО" в избраното ПД съответно за социалните рискове -инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт.

Или по-накратко: Лицата с начислени и изплатени обезщетения по чл.222, ал.1 от КТ са задължително осигурени по КСО за "Пенсии" и неосигурени по ЗЗО през периода, за който е начислено обезщетението. ^{Отговор на jhoro(23.07.2022 12:12):}

Права си.

^{Отговор на TaNikKa(23.07.2022 13:09):
TaNikKa каза:
Или по-накратко: Лицата с начислени и изплатени обезщетения по чл.222, ал.1 от КТ са задължително осигурени по КСО за "Пенсии" и неосигурени по ЗЗО през периода, за който е начислено обезщетението.}

^{Отговор на TaNikKa(23.07.2022 13:09):
TaNikKa каза:
Или по-накратко: Лицата с начислени и изплатени обезщетения по чл.222, ал.1 от КТ са задължително осигурени по КСО за "Пенсии" и неосигурени по ЗЗО през периода, за който е начислено обезщетението.}
Ебати и дрьтия крокодил един пьт да уцели. Е не сьвсем работодателя дьлжи осигуровки по ППФ в зависимост от категорията труд , а не само по доо за фонд пенсии. Сьщите се признават за категория труд

^{Отговор на astora(23.07.2022 15:57):
astora каза:
Ебати и дрьтия крокодил един пьт да уцели. Е не сьвсем работодателя дьлжи осигуровки по ППФ в зависимост от категорията труд , а не само по доо за фонд пенсии. Сьщите се признават за категория труд}

Ей, тъпак - работодателят преди да дължи, трябва да е задължен да начисли.
Бягай се прави на ревизьор някъде другаде, трудовак смачкан.

<sup>Отговор на TaNikKa(23.07.2022 16:11):
TaNikKa каза:

Ей, тъпак - работодателят преди да дължи, трябва да е задължен да начисли.
Бягай се прави на ревизьор някъде другаде, трудовак смачкан.</sup>
Ти е една елементарна престъпничка - дългогодишен клиент на прокуратурите. Пьтувай с асансиоро. Алабашка такава

^{Отговор на astora(23.07.2022 16:15):
astora каза:
Ти е една елементарна престъпничка - дългогодишен клиент на прокуратурите. Пьтувай с асансиоро. Алабашка такава}

Изчезвай, оскубан папагал!

<sup>Отговор на TaNikKa(23.07.2022 16:42):
TaNikKa каза:

Изчезвай, оскубан папагал!</sup>
ПОЧВАШ ДА ГУБИШ КОНТЛОЛ

^{Отговор на astora(23.07.2022 17:07):
astora каза:
ПОЧВАШ ДА ГУБИШ КОНТЛОЛ}

Ама че фантазьор! То си личи кой е с тремор и не може да уцели клавиатурата. Истерично старче- безподобно.