Здравейте. Искам да попитам следното. Месец април 2020 получих право да ползвам пълна борса за една година време, но ползвах до ноември 2020, когато си намерих работа. Сега ми прекратиха договора по чл. 325 ал.1 т.5 - завръщане на титуляра. Ще имам ли право на борса сега и има ли някакъв срок, в който трябва да се регистрирам? Благодаря.

^{Отговор на fidenter(15.10.2022 11:21):
fidenter каза:
Здравейте. Искам да попитам следното. Месец април 2020 получих право да ползвам пълна борса за една година време, но ползвах до ноември 2020, когато си намерих работа. Сега ми прекратиха договора по чл. 325 ал.1 т.5 - завръщане на титуляра. Ще имам ли право на борса сега и има ли някакъв срок, в който трябва да се регистрирам? Благодаря.}


Здравейте,
Регистрирайте се в ДБТ отново и си попълнете формулярите за ТП на НОИ - за остатъка до 12 месеца по първото Ви Разпореждане за обезщетение за безработица, издадено през м.май 2020г, ще Ви издадат Разпореждане за възобновяване на обезщетението. Определения дневен размер на обезщетението обаче не се актуализира ( не се преизчислява с осигурителния доход от ноември 2020г до октомври 2022г), а само периода с право на обезщетение до остатъка от 12 месеца.
АЗ девет месеца ги разточих в три- четири календарни години.
В случая основанието за прекратяване на трудовия договор не оказва влияние на определеното преди това право на обезщетение за безработица с Разпореждане, спряно със следващо Разпореждане.

Седем работни дни от прекратяването на трудовия договор беше срокът за да се ползва правото на обезщетение за определения пълен период, във вашия случай 12 месеца. При неспазване на срока, "луфта" от прекратяването на трудовия договор и регистрацията в ДБТ и новата молба- декларация за възобновяване на изплащането на обезщетението до 12 месеца с право на обезщетение се намаля с дните на "луфта" по-голям от 7 работни дни, за който "луфт" не се изплаща обезщетение и не се включват в периода на следващото Разпореждане за възобновяване на изплащането на обезщетението. ^{Отговор на fidenter(15.10.2022 11:21):}

В моя случай титулярът се завръща за две-три седмици, за да си актуализира заплатата, след това ще ползва платен отпуск, който е до август-септември 2023. Идеята ми е след септември 2023 дали ще имам право на ново презчисление на осигурителния доход, тъй като към момента той е по-висок? И предишното отпуснато обезщетение до кога може да се ползва и разтяга във времето?

^{Отговор на fidenter(15.10.2022 14:37):
fidenter каза:
В моя случай титулярът се завръща за две-три седмици, за да си актуализира заплатата, след това ще ползва платен отпуск, който е до август-септември 2023. Идеята ми е след септември 2023 дали ще имам право на ново презчисление на осигурителния доход, тъй като към момента той е по-висок? И предишното отпуснато обезщетение до кога може да се ползва и разтяга във времето?}



Докато действащите нормативни актове, регулиращи правото на обезщетение за безработица не бъдат изменени в някои условия Ви се спира и възобновява правото за обезщетение за безработица за определения период 12 месеца до изплащането на месечните обезщетения.
Кога може да се преизчисли изчисления осигурителен доход за дневен размер на обезщетение за безработица в издадено Разпореждане за отпускане на обезщетение за безработица според вас?
Не забравяйте, че трудовото и социално законодателство ни поставя в "благоприятните" условия, в които някои трудоустроени и пенсионирани ни третират като слуги и капризничат и доволстват от което, а се и оплакват при ангажираност, в която нямат личен интерес и им е сложно да разбират, а искат да се научат и да учат с гледане и с подслушвания и дистационни команди.

Ако по
време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание
за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството на друга държава,
която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се
възстановява за оставащия към датата на прекратяването период. Имате право на 4 месеца борса и то по18лв. на ден. БЕЗ ЛУФТОВЕТЕ НА TaNikKa която няма два петька ос. стаж

^{Отговор на astora(15.10.2022 16:07):
astora каза:
Ако по
време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание
за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството на друга държава,
която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се
възстановява за оставащия към датата на прекратяването период. На 4 месеца 60% от брутното вьзнаграждение. БЕЗ ЛУФТОВЕТЕ НА TaNikKa която няма два петька ос. стаж}


Ти защо не се върнеш на работа в АСП, където си бил командиран, че си бил много болен. После те търсели в командироващата структура и колегите са отговорили, че си умрял!
Умрелия преди 15 години- лашкан по ТВУ- тата от родния си баща, се представя за много знаещ консултант счетоводство на предприятия- данъчно облагане- социално осигуряване, лайновоз.

Ако те ударя с тока, дали няма да ти излязат повече петъци осигурителен стаж в компа ти?

Виждам в 16:07 вече си приключил с проверката, за която двете трябваше да се подготвят!
Теб, кои ще те проверят, знаеш ли? ^{Отговор на astora(15.10.2022 16:07):}

Или не знаеш, че още не си проверен, а и проверки правиш! ^{Отговор на astora(15.10.2022 16:07):}

^{Отговор на TaNikKa(15.10.2022 16:38):
TaNikKa каза:
Или не знаеш, че още не си проверен, а и проверки правиш!}
БАБЕ 48лв 63ст. без ддс за лекторски. Те станаха над 500лв. , как ще се разплащаш не знам

Приятели, пак по темата. Предишното отпуснато обезщетение до кога може да се ползва и разтяга във времето? Когато го прекъснах ноември 2020, ми обясниха, че в рамките на една календарна година, т.е. до ноември 2021, мога да си го възобновя ако спра да работя; след което вече не важи.

^{Отговор на fidenter(15.10.2022 17:56):
fidenter каза:
Приятели, пак по темата. Предишното отпуснато обезщетение до кога може да се ползва и разтяга във времето? Когато го прекъснах ноември 2020, ми обясниха, че в рамките на една календарна година, т.е. до ноември 2021, мога да си го възобновя ако спра да работя; след което вече не важи.}
Така пише в ксо . До една година и то за оставащото време след прекратяване на тд. А не локумите за луфта вьв времето кьде растяга TaNikKa, която няма два петька ос. стаж

Но виж TaNikKa---- АЗ девет месеца ги разточих в три- четири календарни години.---- Е как го е направила не знам, сигурно по Китайското КСО, но по вероятно льже като дьрта циганка

^{Отговор на TaNikKa(15.10.2022 12:04): Регистрирайте се в ДБТ отново и си попълнете формулярите за ТП на НОИ - за остатъка до 12 месеца по първото Ви Разпореждане за обезщетение за безработица, издадено през м.май 2020г, ще Ви издадат Разпореждане за възобновяване на обезщетението ...}

Хайде да мислиш - става ли?
1. ПБОБ са отпуснати април 2020 - за срок 12 месеца.
2. Ползвани са до ноември 2020 - около 7 месеца - и са спрени, поради започвне на работа. Останали са около 5 месеца.
3. Сега - октомври 2022, лицето отново е безработно.

Обаче - има една подробност
„Чл. 54д. (5) Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност.“
В случая - от ноември 2020 до октомври 2022 са повече от 12 месеца.
Следва нова регистрация - по общия ред - и съответно, минимален размер на новото ПОБ. Защото е налице изключението
„Чл. 54б. (4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.“

<sup>Отговор на jhoro(16.10.2022 20:13):
jhoro каза:


Хайде да мислиш - става ли?
1. ПБОБ са отпуснати април 2020 - за срок 12 месеца.
2. Ползвани са до ноември 2020 - около 7 месеца - и са спрени, поради започвне на работа. Останали са около 5 месеца.
3. Сега - октомври 2022, лицето отново е безработно.

Обаче - има една подробност
„Чл. 54д. (5) Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството н...</sup>
не виждам разлика между моя и твоя отговор. И защо не отговориш директно на fidenter- А трябва да отговаряш на локумите на TaNikKa. И това че сме от една и сьщта професия- механиката- не ни прави по тьпи от касиерките, километри сме пред тях

^{Отговор на astora(16.10.2022 20:38):
astora каза:
не виждам разлика между моя и твоя отговор. И защо не отговориш директно на fidenter- А трябва да отговаряш на локумите на TaNikKa.}


Добре де - не четох всички отгвори, този на Тананика ми се наби в очите!

Значи към настоящия момент мога да ползвам минимално обезщетение за 4 месеца, така разбирам от вашите отговори. А евентуално, живот и здраве, след август 2023 /когато титулярът се завърне/ ще имам ли право на нещо по-добро?

Колкото до

^{Отговор на TaNikKa(15.10.2022 12:04): АЗ девет месеца ги разточих в три- четири календарни години.}

възможно е, ако схемата е
„отпускане ПОБ;
1 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
2 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
3 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
4 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
5 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
6 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
7 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
8 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
9 получавене за 1 месец.

Стават над 8 години - от полагащи се 9 месеца.

^{Отговор на fidenter(16.10.2022 20:48): Значи към настоящия момент мога да ползвам минимално обезщетение за 4 месеца, така разбирам от вашите отговори. А евентуално, живот и здраве, след август 2023 /когато титулярът се завърне/ ще имам ли право на нещо по-добро?}
Само ако ТД бъде прекратен СЛЕД април 2023 - точната дата трябва вие да си я знаете.
Дали ще е „по-добро“ - зависи от осигуровките за последните 24 месеца, преди прекратяването.

<sup>Отговор на jhoro(16.10.2022 20:55):
jhoro каза:

Само ако ТД бъде прекратен СЛЕД април 2023 - точната дата трябва вие да си я знаете.
Дали ще е „по-добро“ - зависи от осигуровките за последните 24 месеца, преди прекратяването.</sup>
е ако е по 328 ал 1 т.2и3 иначе по 18лв на ден, ако е случая при fidenter

<sup>Отговор на jhoro(16.10.2022 20:51):
jhoro каза:
Колкото до



възможно е, ако схемата е
„отпускане ПОБ;
1 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
2 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
3 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
4 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
5 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
6 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
7 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
8 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
9 получавене за 1 месец.

Стават над 8 години - от полагащи се 9 месеца.</sup>
Спорно-----„Чл. 54д. (5) Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност---- Или технически невьзможно

^{Отговор на astora(16.10.2022 21:16): astora каза:
Спорно----- Или технически невьзможно}

Няма нищо невъзможно!
При всяко започване на работа - обещетението се спира, а после се възобновява.
Какъв е проблема - веднага след получаване на документа за прекратяане на ТД - да се поднови регистрацията в БТ?

<sup>Отговор на jhoro(16.10.2022 21:55):
jhoro каза:


Няма нищо невъзможно!
При всяко започване на работа - обещетението се спира, а после се възобновява.
Какъв е проблема - веднага след получаване на документа за прекратяане на ТД - да се поднови регистрацията в БТ?</sup>
Вероятно си прав , но до колко е тех. вьзможно. Какьв договор и как да ти се прекрати на 11 месец и то в продьлжение на 8г. Или трябва да имаш безсрачен договор и на 11м. в всяка година да те ськращават един месец борса и пак след 11м. да те ськрашават, това тех. не е вьзможно. НОИ сьс сигурност ще го оспорва

^{Отговор на fidenter(16.10.2022 20:48):
fidenter каза:
Значи към настоящия момент мога да ползвам минимално обезщетение за 4 месеца, така разбирам от вашите отговори. А евентуално, живот и здраве, след август 2023 /когато титулярът се завърне/ ще имам ли право на нещо по-добро?}
ЗАЩО мислите че няма да ви предложат постоянен договор. КОЙ работодател освобождава сериозен работник след 3г. работа

<sup>Отговор на jhoro(16.10.2022 20:13):
jhoro каза:


Хайде да мислиш - става ли?
1. ПБОБ са отпуснати април 2020 - за срок 12 месеца.
2. Ползвани са до ноември 2020 - около 7 месеца - и са спрени, поради започвне на работа. Останали са около 5 месеца.
3. Сега - октомври 2022, лицето отново е безработно.

Обаче - има една подробност
„Чл. 54д. (5) Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството н...</sup>


Ами хайде да помислим заедно!

Като се регистрирате в Агенцията по заетостта и като си намерите сам работа и като си подадете декларацията за прекратяване на регистрацията с препоръчана поща, после ви ще обаждат по телефона от Бюрото по труда и ви казват "Изтървахме Ви като безработен.". А ако нямате телефон да Ви се обадят, може да се окаже, че не е подадена декларация за прекратяване на регистрацията в ДБТ.

А иначе ги разточих, понеже все ми намираха старите работи безработните проверяващи, и нова не ми намираха и още не са ми намерили работа от Агенцията по заетостта и Бюрото по труда. И нова къща и нов автомобил не са ми намерили, а се чудят милиони получени средства от продажби на наследствени земеделски земи, а насреща няма нищо равняващо се на стойността им. Обаче пък наетите по служебни правоотношения (горките) виждат наетите им подчинени по трудови правоотношения, че "разполагат с пари".

<sup>Отговор на TaNikKa(17.10.2022 13:12):
TaNikKa каза:


Ами хайде да помислим заедно!</sup>




Това звучи невероятно! Направо фантастика

<sup>Отговор на jhoro(16.10.2022 20:51):
jhoro каза:
Колкото до



възможно е, ако схемата е
„отпускане ПОБ;
1 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
2 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
3 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
4 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
5 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
6 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
7 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
8 получавене за 1 месец - работа 11 месеца;
9 получавене за 1 месец.

Стават над 8 години - от полагащи се 9 месеца.</sup>


И след 13 успешни класирания за длъжности по служебни правоотношения в Държавната администрация работим по трудови правоотношения и сме с регистрации и в Бюрото по труда, понеже тая работа "може да се научи да се работи с гледане в телефона"- само да те не научат "бра'чет"- на бригада береш и си свиркаш, за да не те обвинят, че не работиш и не береш, ами ядеш.

<sup>Отговор на XXXXX(17.10.2022 13:34):
XXXXX каза:


Това звучи невероятно! Направо фантастика</sup>


За новото поколение технологична дамаджана ли ти звучи невероятно? Ще има и такава дамаджана с цифров екран за отчитане на количества и състав на спиртната напитка в нея и като се синхронизира с преносимите ЕУ на консуматорите на спиртната напитка в дамаджаната ще има извеждане и пренос на данни консумация. После няма тън-мън. "Три дни яли, пили и се веселили. И аз бях там. Ядох, пих и се веселих.". И като отида на нова работа ( на старите де) тъй се веселят наетите по служебните правоотношения експерти по работните места.
Та, вчера намерих някои от материалите за плетене на дамаджани- ново поколение на технологиите. Зад плета XXXXXXXXXX няма да си сама овца. Като дойде състава ще им пуснеш технологичната дамаджана "Културна".

^{Отговор на TaNikKa(17.10.2022 13:12): Ами хайде да помислим заедно!}
Демек - вие мислете, пък аз ще ви гледам!

^{Отговор на TaNikKa(17.10.2022 13:12): Като се регистрирате в Агенцията по заетостта и като си намерите сам работа и като си подадете декларацията за прекратяване на регистрацията с препоръчана поща, после ви ще обаждат по телефона от Бюрото по труда и ви казват "Изтървахме Ви като безработен.". А ако нямате телефон да Ви се обадят, може да се окаже, че не е подадена декларация за прекратяване на регистрацията в ДБТ.}
Тези неща - откъде ги учиш??? От Нешънъл Географи ли?
Какви препоръчани пощи, какви телефони? В БТ се ходи ЛИЧНО - с трудовата книжка.
Отнема 5-10 минути и всичко е ясно на място!

А ако си намеря нова работа и ме освободят в срока на предизвестие, тогава какво обезщетение от борсата би ми се полагало?

^{Отговор на fidenter(17.10.2022 18:57):
fidenter каза:
А ако си намеря нова работа и ме освободят в срока на предизвестие, тогава какво обезщетение от борсата би ми се полагало?}
4м. по 18лв. Виж TaNikKa е с врьзки и ползва китайското КСО

^{Отговор на fidenter(17.10.2022 18:57): А ако си намеря нова работа и ме освободят в срока на предизвестие, тогава какво обезщетение от борсата би ми се полагало?}
Ако датата, на последното прекратяване на ТД, е след повече от три години - от датата на отпускане на предишното обезщетение - ще си получите „пълна борса“.
Коя е датата на отпускане, какъв ще е точния размер на ПОБ и за какъв срок - не мога да кажа, от наличната информация.
Но даже 1 ден е достатъчен. Примерно - отпуснали са ви ПОБ на 13 април 2020 г. На 14 април 2023 г. вече имате пълни права.

<sup>Отговор на jhoro(17.10.2022 20:46):
jhoro каза:

Ако датата, на последното прекратяване на ТД, е след повече от три години - от датата на отпускане на предишното обезщетение - ще си получите „пълна борса“.
Коя е датата на отпускане, какъв ще е точния размер на ПОБ и за какъв срок - не мога да кажа, от наличната информация.
Но даже 1 ден е достатъчен. Примерно - отпуснали са ви ПОБ на 13 април 2020 г. На 14 април 2023 г. вече имате пълни права.</sup>
ТОВА ТИ СИ ГО ПИСАЛ ПРЕДИ ТРИ ОТГОВОРА-------Чл. 54д. (5) Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност.“
В случая - от ноември 2020 до октомври 2022 са повече от 12 месеца.
Следва нова регистрация - по общия ред - и съответно, минимален размер на новото ПОБ. Защото е налице изключението
„Чл. 54б. (4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.“------КОЕТО СИ Е И САМАТА ИСТИНА. откьде ти роди това главата .И даже да има право на 4м. пьлно обещетение, трябва да е ськратена по 328ал1 т2и3 ,поради намаляване обема на работа или по чл.71 поради невьзможност за справяне с новата работа

От 3г. и 1ден до 7г. има право на 6м. обещение в размер на 60% от брутното трудово вьзнаграждение ,но ако е ськратена при по горно описаните чл.. Новата борса няма нищо общо с предишната

<sup>Отговор на astora(17.10.2022 20:58):
ТОВА ТИ СИ ГО ПИСАЛ ПРЕДИ ТРИ ОТГОВОРА...

КОЕТО СИ Е И САМАТА ИСТИНА. откьде ти роди това главата .И даже да има право на 4м. пьлно обещетение, трябва да е ськратена по 328, ал1 т. 2 и 3 ,поради намаляване обема на работа или по чл.71 поради невьзможност за справяне с новата работа</sup>
Много добре знам, какво съм писал, ама на теб май ти се спи!
Щом минат 3 години от предишното отпускане на ПОБ - нещата се „нулират“!

„Чл. 54б. (3) Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105, чл. 107, ал. 1, т. 1 - 4 и чл. 107а от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 226, ал. 1, т. 4, 6, 8 и 16 от Закона за Министерството на вътрешните работи, чл. 101, ал. 1, т. 5, 8 и 11 от Закона за Държавна агенция "Разузнаване" и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.“

Защо само чл. 328, ал. 1, т. 2 и 3???

В случая е налице
„Чл. 325. (1) Трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие:
5. със завръщане на замествания на работа;“

<sup>Отговор на jhoro(17.10.2022 21:37):
jhoro каза:

Много добре знам, какво съм писал, ама на теб май ти се спи!
Щом минат 3 години от предишното отпускане на ПОБ - нещата се „нулират“!

„Чл. 54б. (3) Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105, чл. 107, ал. 1, т. 1 - 4 и чл. 107а от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, ...</sup>
Бьркаш двата вида обесщетение еднато е 4м. по 18лв на ден. а другото е 60% от осигурителния доход в зависимост от ос. стаж

^{Отговор на astora(17.10.2022 21:56):
astora каза:
Бьркаш двата вида обесщетение еднато е 4м. по 18лв на ден. а другото е 60% от осигурителния доход в зависимост от ос. стаж}

Нищо не бъркам - ПОБ е само един вид. Просто има изключение - при изброените случаи.

<sup>Отговор на jhoro(17.10.2022 22:37):
jhoro каза:

Нищо не бъркам - ПОБ е само един вид. Просто има изключение - при изброените случаи.</sup>
прав си едно е 380лв и то за 4м.. , а друго е 1380лв.или калко ти е изчислено на месец, При пьрвото регистрират всеки, а при второто само при определени условия