Здравейте, изплащат ли се обезщетение и здравни осигуровки при прекратяване на ТД по чл.71,ал.1,при условие,че в последните 18 м. няма 12 м.трудов стаж.Благодаря за отговора

Кой да плаща? Какво обезщетение?
Щом няма 12 от 18, няма право на обезщетение за безработица. Не зависи от начина на прекратяване на договора.
При прекратяване по 71 работодателят не дължи обезщетение. Освен за неползван отпуск.
Колкото до здравните, ако случайно отгатвам какво питате, докато нямате работа и не сте осигурен/а на друго основание, сам/а си внасяте здравните .

^{Отговор на weraench(24.04.2025 15:13):
weraench каза:
Здравейте, изплащат ли се обезщетение и здравни осигуровки при прекратяване на ТД по чл.71,ал.1,при условие,че в последните 18 м. няма 12 м.трудов стаж.Благодаря за отговора}


Първо зaпитaйте "Отпускaт ли се с рaзпореждaне, при което не сa изчaкaли сроковете нa рaботодaтелите и осигурителите дa си подaдaт дaнните зa осигурените ?" и после кaк се получaвa - отпускaне, изплaщaне с рaзпореждaне и рaзходи неопрaвдaно обрaзувaни нa прaвоимaщите ...

XXXXX- евете е бaя компроментирaнa в тия им тендендиозно нaрушaвaни прaвa нa грaждaните ...в центрaлизирaното електронно aдминистрaтивно упрaвление е и...зaтовa с тaкивa въпросчетa елементaрни рaзсейвa ...