Лице е в неплатен болничен 1 месец, след което е освободено от работа, за този 1 месец работодателят внася ли му здравни осигуровки?

^{Отговор на selan(02.09.2025 18:57):
selan каза:
Лице е в неплатен болничен 1 месец, след което е освободено от работа, за този 1 месец работодателят внася ли му здравни осигуровки?}


В общите случаи няма такъв вариант на изложени трудово- правни взаимоотношения на тая територия на Република България.

Лице може да е и в студент по медицина, физкултура и спорт.
...

^{Отговор на selan(02.09.2025 18:57):
selan каза:
Лице е в неплатен болничен 1 месец, след което е освободено от работа, за този 1 месец работодателят внася ли му здравни осигуровки?}

"Училището" да му ги внесе и на тоя наблюдател осигурителните вноски.
...

По време на неплатен отпуск, когато той се зачита за осигурителен стаж, се дължат само здравноосигурителни вноски, а не всички осигуровки. Тези вноски се изчисляват като 8% върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица и се поемат от служителя, ако отпускът е по негова молба, или от работодателя, ако е по производствена необходимост или за отглеждане на дете. ^{Отговор на selan(02.09.2025 18:57):}

^{Отговор на jhoro(03.09.2025 19:26):
jhoro каза:
По време на неплатен отпуск, когато той се зачита за осигурителен стаж, се дължат само здравноосигурителни вноски, а не всички осигуровки. Тези вноски се изчисляват като 8% върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица и се поемат от служителя, ако отпускът е по негова молба, или от работодателя, ако е по производствена необходимост или за отглеждане на дете.}


Да уточним следното: Трудовото законодателство и Кодекса на труда, в сила от 1951г., не прави разлика между работник и служител- навсякъде пише "работника или служителя" или се отнася и за работника и за служителя, взависимост от заеманата длъжност.
Шибаният им Закон за държавния служител, в който са си уредили всички осигурителни вноски да са за сметка на съответните им бюджети като някакви- степенни разпоредители с бюджетни средства ги прави още по- нагли при изпълнение на служебните им делегирани щатни задачи в работното им време и си позволяват и в извънработното им време да си превишават делегираните им длъжностни права, т.е. не си знаят делегираните служебни задължения в длъжностните им характеристики и не ги спазват ...Лошото е, че не са и униформени, а получават ежегодно и средства, необлагаеми с данъци за представително облекло, а в канцелариите тия които си превишават служебните права са като изкарани от нощни клубове или от спортни зали по потници- трикотажни. А са и по- възрастни от мене тия които си превишават служебните права, а са с пропуснати добри практики и етично поведение на служителите ...

Навярно не знаят, че зрението след 45- годишна възраст намаля и това е нещо естествено и не трябва да бъдат толкова импулсивни и не трябва да създават такава интензивност на всякакъв вид труд и то канцелариен. В производствата на терени са също толкова откачени и не могат да преценят рисковете от истериите им и изобщо възпитателно- упражнително им реплики, неотговарящи на поведението, което демонстрират.
...

Има огромна разлика словесна и възрастова между неукрепнало зрение и намаляващо зрение. И много травми са в резултати на горните от значение разлики, които не правят и истериите на дистанционно амбицираните анонимни влияещи според тяхните лични усещания ...за комфорт и ергономия в офиса...
Но ние не сме само в офисите и никога не сме били само в офиси- за сведение на неосведомените влияещи дистанционно под анонимност анонимни ...

^{Отговор на TaNikKa(04.09.2025 12:27):
Да уточним следното: Трудовото законодателство и Кодекса на труда, в сила от 1951г., не прави разлика между работник и служител- навсякъде пише "работника или служителя" или се отнася и за работника и за служителя, взависимост от заеманата длъжност.
Шибаният им Закон за държавния служител ...}
Хайде да гледаме само актуалния КТ - от 1986 година.
И не бъркай служител по принцип с Държавен служител!

<sup>Отговор на jhoro(04.09.2025 18:07):
jhoro каза:

Хайде да гледаме само актуалния КТ - от 1986 година.
И не бъркай служител по принцип с Държавен служител!</sup>


Няма такъв актуален Кодекс на труда от 1986 г. И въобще не ми го изписвай тоя "държавен служител" с голяма главна буква в средата на изречението. Ако ще пишеш на немски език то всички съществителни в изречението се пишат с големи главни букви. Но "държавен" отново не е съществително име.
Може да бъркам някое село станало град от 1986 година.
...

<sup>Отговор на jhoro(04.09.2025 18:07):
jhoro каза:

Хайде да гледаме само актуалния КТ - от 1986 година.
И не бъркай служител по принцип с Държавен служител!</sup>


Няма такъв актуален Кодекс на труда от 1986 г. И въобще не ми го изписвай тоя "държавен служител" с голяма главна буква. Не са и "държавни служители", а са служители, наети по ЗДСл или по служебно правоотношение и " нямали право да обработват годишни отчети за дейността на предприятия" тия същите тарикати, понеже не били наети за трудова дейност.
...
Може да бъркам някое село станало град от 1986 година.
...

<sup>Отговор на jhoro(04.09.2025 18:07):
jhoro каза:

Хайде да гледаме само актуалния КТ - от 1986 година.
И не бъркай служител по принцип с Държавен служител!</sup>


Ако нещо лично искаш да ме засегнеш с 1986 година, уточни от втория срок на първи клас или от първия срок на втори клас и не ме бъркай със селото, което цяло село беше първи срок на първи клас с другарката Динева - класната им ... Моята класна беше с имена на баба ми.
Скоро една 85- годишна жена, която беше класен ръководител на друг клас от випуска- другарката Арабаджиева ми каза, че моята класна "умряла за три дни", а беше на възрастта на родителите ми - нямат и 70- годишна възраст навършена...
Другарката Арабаджиева и съседка ми станала - срещнах е в горичката, събираше камшик, познах я, спрях я, заговорих я и ми ги каза тия училищни от тяхното ОФ-е ...

Селото лежа в болница 5 дни преди първи клас първия срок, заради една пъпка която му казаха да чеше и разчеса. Занесохме му с баща ми комплект домашни животни всякакви на свиждане в четвъртък, оздравя и в петък го изписаха, а майка ми оставиха и за уикенда още три дни в отделението и е изписаха после когато ние тримата се върнахме от уикенд от село ... Тоя комплект животни домашни всякакви явно ги е оставил в болницата- не съм ги видяла повече, човече- само в търговския обект докато ги избирахме и когато му ги занесохме в отделението.
... ^{Отговор на jhoro(04.09.2025 18:07):}

^{Отговор на selan(02.09.2025 18:57):
selan каза:
Лице е в неплатен болничен 1 месец, след което е освободено от работа, за този 1 месец работодателят внася ли му здравни осигуровки?}


Те са в неплатени, и в болнични листи- значи са трето лице множествено число отпускари за лечение като безработни финансиращи работните, неосвободени от длъжности- лягат стават с длъжностите.
По- работливи от някои от работодателите не може да се намерят. Такива работливи префинансирахме много и премного за десетки години с лични банкови депозитни сметки, с недвижими и движими имоти и имущества, с труд и качество на труда и качеството на услугите и произведените продукции и др. Всъщност те си прилагат мерки за принудително присвояване на нещо притежавано, стопанисвано и известно им.
Като много хитри ни създават и интензивност на всякакъв вид труд и ни разпределяха и работни задачи със срокове, които трябваше да оставаме по 6-8 след работното време за да си ги спазиме и сроковете и да не допускаме рекламации- често не си ползвахме и почивки и за хранене, междудневни, междуседмични и такива са и в държавната и в общинската администрация и тия, закачените им социални потребители и съдебните администрации, които пък не правят никакви разлики.

...

^{Отговор на selan(02.09.2025 18:57):
selan каза:
Лице е в неплатен болничен 1 месец, след което е освободено от работа, за този 1 месец работодателят внася ли му здравни осигуровки?}


Защо не се самоосигурява и за "ОЗМ" "работодателят", който се "самоосвождава" и от работа?
Вероятно му скриха мрежата, от която се обучава като наблюдател- предприемач!

Лицето няма тр. стаж 8 мес. и болничният му е неплатен /няма обезщетение/. Предполагам, че въпреки това има здравно осигуряване от работодателя.

^{Отговор на selan(02.10.2025 13:07):
selan каза:
Лицето няма тр. стаж 8 мес. и болничният му е неплатен /няма обезщетение/. Предполагам, че въпреки това има здравно осигуряване от работодателя.}


Ами софтуерите са вече "умни" и настойките им също...