при изплащане на болничен, когато работната заплата е по-малка от МОД върху които са внесени осигуровките, кое взимате.

ПРЕДПОЛАГАМ,ЧЕ ДОБРЕ ЗНАЕШ ПРАВИЛОТО ЗА ВНАСЯНЕ НА ОСИГУРОВКИ В/У ИЛИ НАД МОД ПО НКИД И КЛАСИФИКАТОРА НА ПРОФЕСИИТЕ,ТОВА КОЕТО РАЗБИРАМ Е ЧЕ НЕ СИ ГО НАПРАВИЛА,ТОГАВА ИЗЧИСЛЯВАЙ БОЛНИЧНИЯ ВЪРХУ ТОВА КОЕТО СИ ВНЕСЛА ОСИГУРОВКИ,А СЛЕД ИЗТИЧАНЕТО МУ ПОЧНИ ДА ОСИГУРЯВАШ ЛИЦЕТО ВЪРХУ МОД. РИСКУВАШ И РЕВИЗЬОРИТЕ НА НОИ И ИНСПЕКЦИЯТА ПО ТРУДА ДА ТИ СТЪЖНЯТ ЖИВОТА,ТЕ ОСОБЕНО ПОСЛЕДНИТЕ СА ......................................................................

Веси, честно аз не мога да разбера какво питаш, а aprioriood даже те стряска :))

Съжалявам, но не съм формулирала правилно въпроса. Питането ми е ако заплатата на лицето е 150 лв, а МОД върху които са внесени осигуровките му е 280 лв, тогава при изчисляването на болничния кое вземам?

Щом за периода, от който изчислявяш паричното обезщетение, си го осигурявала на МОД, вземаш предвид среднодневния минимален месечен осигурителен доход, а за да си го провериш и да си сигурна друг път вж "Наредбата за елементите на възнаграждението и за........изчисляването на обезщетения..."

Благодаря ти Биляна и с риск да стана нахална от къде мога да прочета споменатата наредба?

има я на www.bsconsult.bg - към средата е, защото последната и промяна е от март 2004.

Весела, нали знаеш, че базата от която се изчислява обезщетението за болнични е като се върнеш назад за 6 месеца. Сяташ осигурителния доход и делиш на работните дни за периода иполучаваш колко е обезщетението за 1 ден, умножаваш по дните на болничния лист и даваш 80% от получената сума, но трябва да я сравниш с получената нетна работна заплата за периода / това е брутната заплата, минус личните осигурителни вноски, минус ДОД/ и обезщетението за болничния не може да бъде по-голямо от нея.Така че щом твоя осигурителен доход е 280 лева , а лицето има работна заплата 150лв. при всички случаи нетната работна заплата му е ниска и няма може да изтеглиш от НОИ тази сума която се получава върху осигурителния доход. Мога да ти дам един пример след малко.

За Весела: Такъв случай имах миналата година. Чети отговора на dankatabg - това е правилото.

Благодаря dankatabg, и аз така считам, че е правилно но исках да съм сигурна за да не ощетявам персанала. Ивсе пак в наредбата която споменаваме по-горе чл. 5 гласи следното:(6) (Нова - ДВ, бр. 10 от 2003 г.) Ако през периода, от който се изчисляват паричните обезщетения, лицето е било осигурено върху минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя, при определяне на обезщетението се взема предвид среднодневният минимален месечен осигурителен доход, върху който е осигурявано лицето.