Колеги, имам следния случай: пенсионер, управител в ООД се е осигурявал до сега в/у 200 лв. - пълните осгигуровки. Освен това е на граждански договор в същата фирма. Възможно ли е да се осигурява само здравно като самоосигуряващо се лице, а върху възнаграждението от гражданския договор - съответните осигуровки.

И по гражданския договор може да се осигурява само здравно.Само по трудов договор трябва да бъде осигурен социално.

Зависи фирмата в кое РУСО

Управителите на ООД се назначават по договор за възлагане на управление и контрол - осигуряването е както при нормален трудов договор(мин. праг; осигурени за всички социални рискове, без вноска за гарантираните вземания). Не се правят изключения за пенсионери.

Към Аблен:Не е казано,че пенсионера е по договор за управление в дружеството,а че е по граждански договор

А да...сега видях,че същият този пенсионер е и управител на същото това дружество.Значи самоосигуряващ се,управител на дружеството и на граждански договор.....