Според указание на НОИ Главна Дирекция "Осигурителни вноски и краткосрочно осигуряване" № 91-01-311 от 31.12.2004 г. не се дължат осигурителни вноски във ф.ГВРС за работници и служители, които подлежат на осигуряване на основание чл.4, ал.1, т.1, изречение второ, т.е. лицата, включени в програмата от социални помощи към осигуряване на заетост.
Според служителка в Регионално бюро по труда в гр.Бургас въпросната НП "Помощ за пенсиониране" не е социална програма към осигуряване на заетост, откъдето се предполага, че работодателя трябва да внася ф.ГВРС както и Ф.Безработица.
Договора с Бюрото по труда е сключен на основание Закона за насърчаване на зяетостта.

Да,те не притежават качествата по чл.7/т.1,т.2,т.3/от Закона за ГВРС.

Наталия е права. Програмата "Помощ за пенсиониране" не е от социални помощи към осигуряване на заетост. Тя е за лица на които не им достигат 10 точки осигурителен стаж за пенсиониране. Бюрат по труда превеждат на работодатели , които са наели тези лица по една заплата ,плюс клас, плюс осигуровки за ф.Пенсии,ОЗМ,ТЗПБ и Здравно осигуряване върху не по малко от минималния осигурителен праг за съответната професия. Само , ако тези работници са роднини по правма линия или съпруг и съпруга на работодатела не се дължат вноски във ф.ГВРС

Аз също имам такъв работник, и ми беше обяснено, че бюрото не изплаща единствено този фонд. Т.е. той се плаща от работодателя.

А върху каква Мин РЗ изплащат вашите БТ , принас ползват 120 и новите осиг. прагове за осигуровките?

Да Бюрата по труда дават старата минимална заплата, и осигуровка върху новите прагове, защото все още нямат указания и не са сключили анекси към договорите сключени преди 01.01.2005г. , макар че в постановлението за новата МРЗ има следния текст:
§ 1. До приемането на Националния план за действие по заетостта за 2005 г. субсидираното от държавния бюджет трудово възнаграждение на лицата, наети по програми и мерки за заетост по Закона за насърчаване на заетостта, се определя в размер 150 лв. за пълен работен месец при 8-часов работен ден и 0,89 лв. часова работна заплата.
И аз имам договори , сключени преди 01.01.2005г и ми отговориха, че чакат указания от Агенцията по заетостта.