Имам майка в платен отпуск за отглеждане на дете до 2г.Детето й навърши 2г. на 08.02.2005г и тя не иска да си ползва неплатения отпуск сега, а да се запише в бюрото по труда. От 09,02,2005 г. й прекратявам трудовия договор поради намаляване обема на работа. Тя е била на 190 лв заплата и такъв МОД преди да излезне в майчинство а сега МОД за нея е 320 лв. Коя от двете суми трябва да й изплатя като обезщетение и върху нея да внеса осигуровките при условие че не се е връщала на работа.