Здравейте,имам ли право да начисля ДМС за Коледа на служител , който с допълнително споразумение по вътрешно съвместителство съвместява и друга длъжност определена по щат. Това мисля че се отнася и за СБКОто
И още един въпрос, ако сме определили поравно да се раздаде тази Коледна премия на база отработени дни, на служител който е на 4часа , сумата пак ли ще е същата като на другите служители или 50% от нея ?
Благодаря Ви предварително
[email protected]

Искам да поясня въпроса относно допълнителната премия на служителя. Той по основното си трудово задължение ще получи размера на тази премия.Въпроса е дали има право на още една премия по споразумението за вътрешно съвместителство

Няма право на още една премия за Коледа.
Прочетете наредбата за допълнително трудово възнаграждение.

Служителя, който е на 4 часа получава 50%.

"Няма право на още една премия за Коледа.
Прочетете наредбата за допълнително трудово възнаграждение"
Би ли пояснила какво точно имаш предвид.При условие че този служител работи по споразумение за вътрешно съвместителство и е нормално според мен да получи и допълнителната надбвака

В нашата организация има коефициенти по 5 показатели. Ако за отработено време служителя не може да получи максимумо, то може да бъде поощрен по другите показатели и да получи по-високо от средно аритметично на отработеното време ДДВ.